Analyste Fonctionnel.le - Fintech (Contractuel)

ANALYSTE FONCTIONNEL.LE / BUSINESS ANALYST - CONTRACTUEL

Chez Adaptive, nous sommes une entreprise de consultation financière qui collabore avec des participants aux marchés des capitaux, des matières premières et du numérique. Nous accordons une grande importance à la différenciation par la technologie. Nos équipes expérimentées conçoivent et livrent des solutions technologiques complexes pour le front-office en utilisant nos accélérateurs éprouvés pour créer un avantage compétitif à long terme.

Nos client·e·s comprennent les principales banques d'investissement du monde, les gestionnaires de placements, les entreprises de technologie financière et les fournisseurs de services de marché des capitaux. Avec une portée mondiale et des bureaux à Londres, New York, Barcelone, Montréal et Manille, nous avons une solide expérience dans la fourniture de solutions technologiques de trading puissantes, élégantes et intuitives.
Nous recherchons maintenant un·e analyste fonctionnel.le senior pour un projet passionnant dans le domaine de la surveillance de la criminalité financière, dans le cadre du processus d'intégration numérique d'un client.

DESCRIPTION DES SERVICES :

• Aider les parties prenantes à concrétiser leur vision du produit, en particulier au début de chaque phase de livraison – soit la recueil des besoins et la découverte.
• Transmettre cette vision à l’équipe Adaptive et définir des paliers clairs à des fins d’alignement, afin de prendre des décisions de conception globales qui soutiendront la livraison.
• Créer et tenir à jour un registre des tâches à livrer pour l’équipe Adaptive.
• Représenter les parties prenantes au sein de l’équipe, en étant capable de prendre des décisions rapides et définitives en termes de portée, d’exigences et de priorisation/triage.
• Impliquer les membres de l’équipe Adaptive lorsque leur point de vue peut apporter une valeur ajoutée, notamment lorsqu’il peut faciliter les décisions relatives à la portée et aux priorités.
• Assurer un suivi pendant les phases de mise en œuvre et de test afin de s’assurer que la livraison répond aux exigences
• Diriger le processus de révision et d’estimation du backlog et participer aux activités de planification
• Recueillir les exigences non fonctionnelles et tenir compte de la facilité de maintenance
• Définir à l’avance les critères d’acceptation et les tests dans le cadre d’une approche de développement axée sur les affaires (Business-Driven Development)
• Mettre à profit l’expérience acquise de livraison Agile pour profiter de ses avantages et atténuer ses risques potentiels
• Travailler avec des équipes réparties

LA OU LES PERSONNES CHARGÉES DOIVENT POSSÉDER L’EXPÉRIENCE SUIVANTE :

• Gestion des relations avec les parties prenantes du front office;
• Capacité à travailler dans un environnement Agile;
• Excellentes compétences en communication écrite et orale;
• Une certaine expérience en assurance qualité (AQ) et en tests d’acceptation métier;
• Une certaine expérience de collaboration avec des concepteurs UX;
• Des connaissances de base en matière d’intégration des clients, de classification des clients et de KYC
• Compréhension de divers concepts logiciels permettant de discuter des problèmes et d’orchestrer la stratégie de projet (notamment, mais sans s’y limiter : programmation en temps réel, haute disponibilité, TDD, BDD, conception UX, enjeux DevOps…)
  

CE QUE LES GENS PENSENT DE NOUS 🗣

Tu peux consulter notre page Glassdoor 🎉

LE PROCESSUS

Les processus d'entrevue longs sont stressants et ennuyeux, et ce n'est pas nous 😉

Nous voulons nous assurer que tout se déroule bien.

Tu auras donc trois entretiens :

1- Une discussion avec l'une de nos recruteur·se·s.

2- Un entretien Zoom avec l'un·e de nos collègue où iel te posera des questions détaillées sur tes connaissances et ton expérience.
3- Un entretien en face à face (soit dans nos locaux, soit via Zoom).

+ si tout se passe bien, un échange informel avec le client.

Mais ne t'inquiète pas ; tout te sera expliqué étape par étape par ton recruteur·se.

Voici un petit conseil pour toi pendant ces étapes :

La collaboration est extrêmement importante pour nous, alors n'hésite pas à partager tes pensées, poser des questions, demander de l'aide si nécessaire, etc. 😊

DIVERSITÉ ET INCLUSION : 💜

La diversité et l'inclusion sont essentielles pour un excellent lieu de travail, et Adaptive est meilleur·e lorsqu'ielle est plus représentatif·ve du monde qui nous entoure. Nous voulons que chacun·e se sente à l'aise d'apporter sa personnalité entière au travail sans craindre le jugement ou la négativité.

Tout ce que nous demandons, c’est que toute personne qui offre des services chez nous soient respectueux·se·s, collaboratif·ve·s, passionné·e·s par ce qu'iels font et qu'iels aient les compétences requises.
Vérification des antécédents : la prestation de services est assujettie à une vérification des antécédents jugée acceptable, qui sera effectuée par Adaptive pour toute personne fournissant les services.