Mitarbeiter (m/w/d) Zahlungsverkehr

Sie suchen eine neue Herausforderung und eine Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung? Dann machen Sie mit Amadeus Fire den nächsten Schritt!

Wir suchen für unseren Kunden, ein führendes Handelsunternehmen mit Sitz im Raum Wiesbaden, einen Mitarbeiter (m/w/d) Zahlungsverkehr in Vollzeit. Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt in der direkten Personalvermittlung zu besetzen.

Sie möchten Verantwortung für den nationalen und internationalen Zahlungsverkehr übernehmen und Ihre Expertise in einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld einbringen? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit viel Eigenverantwortung, attraktiven Benefits und kurzen Entscheidungswegen. Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) Zahlungsverkehr.

• Eigenständige Abwicklung des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs (Deutschland/Schweiz)
• Prüfung und Durchführung von Zahlungsvorschlägen und Zahlläufen (Microsoft Dynamics 365 BC)
• Überwachung und Abstimmung von Zahlungsströmen, Bankkonten sowie ein- und ausgehenden Zahlungen
• Prüfung von Rechnungen und Zahlungsempfängern (VOP)
• Mitwirkung im Mahnwesen sowie Erstellung von Auswertungen und Berichten
• Optimierung von Zahlungs- und Freigabeprozessen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Banken und externen Partnern

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann, eine kaufmännische bzw. buchhalterische Ausbildung, ein Studium mit Finance-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Zahlungsverkehr sowie gutes Verständnis für buchhalterische Prozesse
• Kenntnisse im Inlands- und Auslandszahlungsverkehr
• Sicherer Umgang mit Microsoft Dynamics 365 Business Central sowie dem MS Office-Paket, insbesondere Excel
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Zahlenaffinität
• Einwandfreies Führungszeugnis und Schufa-Auskunft

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem sicheren Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit
• Möglichkeit von Home-Office
• Faire Vergütung mit zusätzlichen Sonderzahlungen
  
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen
• Bike-Leasing sowie E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze