Why This Role Stands Out
This junior administrative role offers 100% remote work, flexible hours, and excellent growth potential within a reputable company, making it ideal for detail-oriented individuals seeking to build a career in fleet management. You'll enjoy a competitive salary and opportunities for continuous professional development while supporting efficient operations. Apply today to join a dynamic team and contribute to streamlined fleet services!
Quick Overview
Job Description
Die Fleet-Hub GmbH ist ein unabhängiger Fuhrparkmanagement-Dienstleister, der es sich zur Aufgabe gemacht hat, Fuhrparks durch Prozessoptimierungen mit geringem Aufwand kosteneffizienter zu gestalten. An unserem Hauptsitz in Pullach bei München bieten wir sowohl Komplettlösungen für alle Themengebiete des Fuhrparkmanagements, als auch partielle Fuhrparkmanagement-Leistungen, an.
- unbefristete Beschäftigung
- 40h Vollzeit
- 100% Homeoffice
- flexible Arbeitszeiten
- Moderne IT-Ausstattung
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- bis zu 75% Mitarbeiter-Rabatt, Corporate Benefits und JobRad
Deine Aufgaben
- bearbeite Kundenanliegen und kommuniziere serviceorientiert
- pflege und verwalte Stammdaten
- unterstütze die Fuhrparkmanager im operativen Tagesgeschäft
- prüfe Rechnungen sowie vorbereitende Buchhaltung
- sei Ansprechpartner für Lieferanten, Kunden und Fahrer
- bearbeite administrative Themen strukturiert und zuverlässig
- sorge für reibungslose Abläufe im Fuhrparkmanagement
- abgeschlossene kaufmännisch Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
- gerne mit erster Erfahrung im Fuhrparkmanagement, Rechnungswesen oder Customer Service
- strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
- gute MS-Office-Kenntnisse
Wir belohnen deine Loyalität:
Als zukünftiger Fleet Hub Mitarbeiter (m/w/d) kannst du auch deinen Freunden und Ex-Kollegen den Wechsel zu ATU oder Fleet Hub empfehlen und dir dafür eine Belohnung in Höhe von 2.000€ brutto sichern.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.