Stellvertretender IT-Leiter (m/w/d) ERP & IT-Infrastruktur

Für ein etabliertes Unternehmen im Raum Velbert suchen wir einen erfahrenen IT-Allrounder, der sowohl in der IT-Infrastruktur als auch im ERP-Umfeld und in der Softwareentwicklung zu Hause ist. In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie die IT-Leitung bei der technischen und organisatorischen Steuerung der IT-Landschaft und übernehmen eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der Systeme und Anwendungen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Stellvertretender IT-Leiter (m/w/d) ERP & IT-Infrastruktur.

• Mitwirkung bei der strategischen Planung, Modernisierung und Optimierung der gesamten IT-Landschaft in enger Abstimmung mit der IT-Leitung
• Sicherstellung eines stabilen und leistungsfähigen IT-Betriebs sowie Weiterentwicklung der Server-, Virtualisierungs- und Netzwerkumgebung
• Begleitung der Weiterentwicklung der Microsoft-Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf Microsoft 365 und Cloud-Technologien
• Planung und Umsetzung von ERP-Projekten, insbesondere Migrationen auf Microsoft Dynamics 365 Business Central
• Analyse und Weiterentwicklung bestehender Anwendungen sowie Unterstützung bei der technischen Integration unterschiedlicher Systeme
• Mitwirkung an individuellen Softwarelösungen und Anpassungen, insbesondere im Microsoft-Umfeld

• Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in verschiedenen Bereichen der IT, idealerweise mit Berührungspunkten zu IT-Infrastruktur, ERP-Systemen und Softwareentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central sowie praktische Erfahrung mit ERP-Projekten und Migrationen auf die Plattform
• Erfahrung mit Microsoft 365 und idealerweise mit Cloud-Transformationen und der Modernisierung bestehender IT-Landschaften
• Grundlegende Programmierkenntnisse in C#, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Entwicklung oder Anpassung von Anwendungen und Schnittstellen
• Kommunikationsstärke und eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

• Unbefristete Vollzeitstelle in einem angenehmen und offenen Arbeitsumfeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahresgehalt zwischen 80.000 und 90.000 Euro brutto, abhängig von Qualifikation und Erfahrung