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Business Development Manager (m/w/d)

Amadeus Fire AGLörrach🇩🇪Germany

Quick overview

SeniorityMid Senior
Work modeHybrid
LocationLörrach, Germany
Business Development

Job description

Für ein international tätiges Unternehmen im Bereich nachhaltiger Wasseraufbereitung mit Sitz in Steinen suchen wir zum 01.01.2027 im Rahmen der Direktvermittlung in Vollzeit einen Business Development Manager (m/w/d).
Als Ihr persönlicher Karrierepartner stellt Amadeus Fire Ihre Wünsche in den Mittelpunkt. Wir unterstützen Sie Schritt für Schritt und öffnen Ihnen die Türen zu Top-Unternehmen.
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Bewerben Sie sich jetzt als Business Development Manager (m/w/d).
  • Projektierung und Vertrieb von Neuanlagen
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Erschließung neuer Marktsegmente
  • Analyse von Marktpotenzialen, Kundenanforderungen und Wettbewerbsentwicklungen
  • Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Akquise strategischer Neu- und Referenzkunden
  • Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen zu Kunden, Verbänden und Technologiepartnern
  • Entwicklung von Vertriebskonzepten zur Positionierung der Produkte und Lösungen am Markt
  • Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Kongressen und Branchenveranstaltungen
  • Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, beispielsweise im Ingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development oder im Vertrieb komplexer Investitionsgüter sowie Erfolge bei der Erschließung neuer Märkte und Kundengruppen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Erfahrung in der Gewinnung von Neukunden und im Ausbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
  • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und eine selbstständige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen von bis zu 30 % sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Attraktive Vergütung mit bis zu drei zusätzlichen Monatsgehältern
  • Gleitzeit und mobiles Arbeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
  • Weiterbildung und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Hansefit, JobRad und Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Moderne Arbeitsplätze und kostenlose Getränke

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