Why This Role Stands Out
Launch your sales career with Navan in Berlin, gaining hands-on experience in a hybrid environment that offers significant growth potential into a full-time role. You'll thrive here if you're ambitious, eager to learn modern sales techniques, and ready to contribute to a fast-growing tech company. This is an excellent opportunity to develop valuable skills and kickstart a dynamic career.
Quick Overview
Job Description
Bist du bereit, deine Karriere im dynamischen Tech-Vertrieb schon während deines Studiums zu starten?
Werde Teil des Sales Development Teams von Navan in Berlin und gestalte unsere rasante Wachstumsstory aktiv mit!
Wir suchen eine ambitionierte Werkstudentin oder einen ambitionierten Werkstudenten (20 Stunden/Woche), die oder der ab sofort vor Ort in unserem Berliner Büro mit uns durchstarten möchte. Als Werkstudent:in im Sales Development (SDR) bist du ganz nah an Innovation: Du bringst führende Unternehmen mit unseren branchenführenden Lösungen für Geschäftsreisen und Spesenabrechnung zusammen. Das ist mehr als ein studentischer Nebenjob – es ist dein erster Schritt in eine spannende und vielseitige Vertriebskarriere.
Dein Karriereweg: Wir verstehen diese Rolle als langfristige Investition. Leistungsstarke Werkstudierende haben die Möglichkeit, nach dem Studienabschluss in eine Vollzeitstelle zu wechseln, zum Beispiel als SDR.
Deine Aufgaben
Outbound-Prospecting meistern: Du lernst Kaltakquise per Telefon, E-Mail und über mehrere Kontaktpunkte und setzt sie ein, um neue Vertriebsmöglichkeiten zu schaffen.
Strategisch zusammenarbeiten: Gemeinsam mit Account Executives entwickelst du Strategien für Zielkunden und gewinnst aussichtsreiche Unternehmen.
Produktprofi werden: Du lernst Navans wegweisende Lösungen für Geschäftsreisen und Spesenabrechnung bis ins Detail kennen.
Moderne Vertriebstools nutzen: Mit Tools wie Salesforce, Outreach, ZoomInfo und LinkedIn Sales Navigator baust und betreust du dein Kundenportfolio.
Ziele erreichen: Du übertriffst deine Ziele und feierst Erfolge gemeinsam mit einem leistungsstarken Team.
Das bringst du mit
Eingeschrieben an einer deutschen Hochschule: Du bist aktuell an einer anerkannten deutschen Hochschule immatrikuliert.Eine Immatrikulationsbescheinigung ist erforderlich.
Zeitliche Verfügbarkeit und Präsenz vor Ort: Du kannst 20 Stunden pro Woche arbeiten und bist bereit, vor Ort in unserem Berliner Büro zu arbeiten.
Passender Studiengang: Du studierst Betriebswirtschaft, Finance, Vertrieb oder ein verwandtes Fach im Bachelor oder Master und möchtest nach deinem Abschluss eine Vollzeitkarriere im Tech-Vertrieb starten.
Die richtige Einstellung: Du packst gerne an, interessierst dich für Vertrieb und bringst Energie, Anpassungsfähigkeit und Neugier mit.
Kommunikationsstärke: Du kommunizierst überzeugend und trittst sicher mit Entscheidungsträger:innen in Kontakt.
Von Vorteil, aber kein Muss: Erste Erfahrungen mit Kundenansprache, Kaltakquise, Fundraising oder Praktika sowie relevante Studieninhalte sind willkommen.
Darum wirst du die Stelle mögen
Perspektive auf eine Vollzeitstelle: Ein klarer Weg in eine Vollzeitrolle nach deinem Studienabschluss.
Berliner Teamkultur: Du arbeitest mit einem engagierten, kollaborativen Team im Herzen Berlins.
Erstklassiges Coaching: Dich erwarten kontinuierliche Trainings durch die Vertriebsleitung von Navan, die Unterstützung eines eigenen Enablement-Teams und praktische Erfahrung mit der MEDDPICC-Vertriebsmethodik.
Ein Produkt mit echtem Mehrwert: Du verkaufst ein unverzichtbares Tool zur Finanzautomatisierung, das Finanzabteilungen schnell messbaren Nutzen bringt.
Studium und Arbeit im Einklang: Dich erwarten eine attraktive Vergütung für Werkstudierende und ein leistungsabhängiger Bonus.
Navan uses AI-assisted Automated Employment Decision Tool (Metaview) to assist with evaluating resumes against job qualifications for this role. All final decisions are made by human recruiters and hiring managers.
Human oversight: Metaview does not automatically reject candidates or make final hiring decisions. Our recruiters and hiring managers review all outputs and make the final hiring decision regarding every application.
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Your rights: If you prefer to have your application reviewed without AI assistance, you may request a human evaluation by entering your email here. Your decision to do so will not affect how your candidacy is evaluated.
Please refer to our Candidate Privacy Notice for more information about our processing of personal data, and your rights.
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