Vertriebsbeauftragter Betriebliche Vorsorge Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)
Why this role stands out
As a Sales Representative for Corporate Benefits at R+V, you'll drive the development of sales teams and transfer your expertise through practical training in a reputable company known for its commitment to growth and development. Your strong communication skills and customer focus will be key as you implement strategic initiatives and inspire your team, making this an ideal role for those eager to advance their sales career in the financial services sector.
Quick overview
Job description
Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung gelebte Werte sind.
Werde Teil unseres Teams in der Region Oldenburg!
- Entwicklung: Du steuerst die fachliche und vertriebliche Entwicklung der Teams in der Kunden- und Filialdirektion sowie der Mitarbeitenden in den VR- Partnerbanken. Dein Fokus liegt dabei auf dem Geschäftsfeld Betriebliche Vorsorge.
- Wissenstransfer: In praxisnahen Trainings gibst Du Dein Know-how weiter und begleitest die Vertriebsteams bei der Markteinführung neuer Produkte und Konzepte.
- Marktbeobachtung: Mit Deinem Gespür für Trends setzt Du gezielt Vertriebsimpulse und planst regionale Maßnahmen zur Vertriebsunterstützung.
- Strategische Umsetzung: Du verantwortest die Implementierung übergreifender Themen und Projekte in der Kunden- und Filialdirektion.
- Teamspirit und Motivation: Als Impulsgeber und verlässlicher Ansprechpartner stärkst Du den Zusammenhalt und die Motivation im Vertriebsteam.
- Ausbildung im Versicherungswesen, z.B. Versicherungsfachmann, Versicherungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im Finanzdienstleistungsbereich
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im Privat- und Firmenkundensegment der Finanzdienstleistungsbranche
- Fundierte Kenntnisse der Lebensversicherung, insbesondere der betrieblichen Vorsorge
- Digitale Affinität und Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke, überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung
- Vergütung: Attraktives Gehalt plus Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
- Work-Life-Balance: Flexibles, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube bei familiären Ereignissen, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
- Gesundheit: EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
- Weiterentwicklung: Viel Gestaltungsspielraum und Karrieremöglichkeiten, fachliche und persönliche Weiterbildung an internen und externen Akademien
- Technik & Mobilität: Dienstwagen, neuestes iPhone und Notebook, JobRad / Fahrradleasing, Rabatte bei Autokauf und Carsharing
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