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Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement

Amadeus Fire AGStuttgart, Baden-Württemberg🇩🇪Germany

Quick overview

SeniorityMid Senior
Work modeHybrid
LocationStuttgart, Baden-Württemberg, Germany

Job description

Sie möchten ein vielfältiges und herausforderndes Arbeitsumfeld kennenlernen und können sich Ihren künftigen Arbeitsplatz in einem aufstrebenden und stark wachsenden Unternehmen vorstellen? Dann suchen wir genau Sie!
Unser Mandant ist ein modernes Unternehmen mit Sitz in Stuttgart.
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement.
  • Eigenständige Bearbeitung eines Kundenportfolios im Kredit- und Leasingumfeld
  • Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Rechtsanwälten, Behörden und weiteren Ansprechpartnern
  • Vereinbarung und Überwachung von Zahlungslösungen sowie Anpassung bestehender Ratenpläne
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern
  • Verwertung von Sicherheiten sowie Koordination der Sicherstellung
  • Prüfung und Vorbereitung weiterer rechtlicher Schritte bei Zahlungsrückständen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und ein souveräner Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und gleichzeitig ein gutes Gespür für die Situation der Kunden
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Konfliktfähigkeit
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sonderzahlungen und weiteren finanziellen Leistungen
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Gesundheitsangebote und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Zuschüsse zur Verpflegung und weitere Mitarbeiterrabatte
  • Fahrradleasing und weitere Zusatzleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge

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