Mobile Hausmeisterin / Mobiler Hausmeister (m/w/d)

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca.

Weitere Informationen über die Art dieser Stelle und die Erwartungen an die Bewerber finden Sie weiter unten.

165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im „Bergischen Städtedreieck“.

Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort.

Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft.

Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.

Die Stelle ist im Stadtdienst Gebäudemanagement , Abteilung technisches Gebäudemanagement zu besetzen und ist mit E5 (3.038,99 €

• 3.680,28 € mtl.) TVöD ausgewiesen.

Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100%.

Der Stadtdienst- Gebäudemanagement- ist Eigentümer über ca.

300 Gebäude mit einer Gesamtbruttogeschossfläche von ca.

450.000 m² sowie ca.

10000 technischen Anlagen.

Er baut für die Zukunft und sichert den städtischen Immobilienbestand.

Darüber hinaus erbringt er als interner Dienstleister für Betriebe und g GmbH der Stadt zahlreiche Dienstleistungen.

Ihre Aufgaben bei uns: Betreuung mehrerer Liegenschaften Schließungen der Schulen Mildred-Scheel-Berufskolleg und Technisches Berufskolleg Vertretung an anderer Objketkt Betreuung der Sporthallen Rufbereitschaft Winterdienst Kontrolle von Brandschutzanlagen Bedienung und Beaufsichtung der technischen Anlagen Das bringen Sie mit: einschlägige mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich oder vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung, sowie den Führerschein der Klasse B Darüber hinaus sind wünschenswert: mehrjährige Erfahrung im Bauhaupt- bzw.

Baunebengewerbe oder langjährige Tätigkeit als Hausmeisterin / Hausmeister Organisationstalent, Ordnungssinn und hohe Leistungsbereitschaft ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Veränderungsbereitschaft kommunikativ und teamfähig gepflegtes Äußeres und angenehme Umgangsformen Bereitschaft zur Fortbildung interkulturelle Kompetenz Kontaktbereitschaft und Belastbarkeit im Umgang mit Jugendlichen Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau B1 Bereitschaft zum Schichtdienst Das bieten wir Ihnen: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 14.08.2026 .

Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Christian Martin Darmann Tel.

0212 / 290-6666 Fachbereich Auf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Volkmar Dahl Tel.

0212/290 2274 HR-Management Hinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.

Die genannten Entgelte beziehen sich auf eine Vollzeitstelle mit entsprechender Berufserfahrung.

Die Einstufung in die jeweilige Erfahrungsstufe erfolgt abhängig von der individuellen Berufserfahrung.

Bei Teilzeitbeschäftigung wird das Entgelt anteilig entsprechend dem Beschäftigungsumfang angepasst. xnbtkat

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.