Hausmeister (m/w/d)

Das sollten Sie sich mal genauer ansehen: Im Auftrag unseres Kunden, einer Bank, suchen wir einen motivierten Hausmeister/Haustechniker (m/w/d)  in Teilzeit (30 h/Woche) am Standort Wuppertal. Könnte passen, sagen Sie? Dann schnell bewerben! Und wir meinen „schnell” – einfach nur mit Namen, E-Mail-Adresse und Lebenslauf. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen und besprechen alles Weitere. Wir begrüßen die Bewerbung behinderter Menschen.

- Aufrechterhaltung des störungsfreuen Ablaufes der Haus- und Gebäudeleittechnik
- Durchführung von Kontrollrundgängen in den Technikräumen
- Ausführung von Reparaturen im Bürogebäude sowie an den Außenanlagen
- Beauftragen und Beaufsichtigen der Wartungsfirmen
- Überwachung der technischen Anlagen (Klima, Kälte, Aufzüge, Beleuchtung)
- Überwachung der Energieversorgung (Strom, Wasser, Heizung, Telekommunikation)
- Überwachung der Notstromversorgung (Notstromdiesel, USV-Anlagen)
- Überwachung der Sprinkler-, Brandmelde- und Lautsprecheranlagen
- Kontrolle aller Fluchtwegesicherungen und Notausgänge
- Sicherstellung Funktionsfähigkeit Video-/Alarmanlage
- Betreuung Kantinentechnik (Sicherstellung von Überprüfung im Wartungszyklus inkl. vorbeugendem Brandschutz)
- Administration: Angebotseinholung, Auftragsvergabe, (Rechnungsbearbeitung)
- Beauftragung und Begleitung sämtlicher Sachverständigenprüfungen in den einzelnen Gewerken mit den entsprechenden Zyklen
- Koordination/technische Begleitung/Beauftragung von Bau-/Umbaumaßnahmen
- DGUV-V3 ortsfeste Anlagen (alle 4 Jahre)

=> Aufwand pro Woche: 30 h

• Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
• Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
• Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
• Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen
• Elektronische Arbeitszeiterfassung

• Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
• Interessenvertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
• Kostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
• Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen
• Elektronische Arbeitszeiterfassung