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Job description
Neben einem professionellen Lieferantenmanagement stehen insbesondere die Optimierung von Beschaffungsprozessen sowie die Weiterentwicklung des Einkaufs im Hinblick auf Digitalisierung, Versorgungssicherheit und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt.
Bewerben Sie sich jetzt als Leiter (m/w/d) Einkauf.
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Ausrichtung des Einkaufs
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung des Einkaufsteams
- Konzeption und Umsetzung einer zukunftsorientierten Beschaffungs- und Lieferantenstrategie
- Aufbau, Bewertung und Weiterentwicklung eines leistungsfähigen nationalen und internationalen Lieferantennetzwerks
- Eigenständige Führung anspruchsvoller Preis-, Vertrags- und Konditionsverhandlungen
- Analyse von Beschaffungsmärkten sowie Identifikation und Umsetzung von Kosten- und Effizienzpotenzialen
- Sicherstellung einer zuverlässigen Materialversorgung unter Berücksichtigung von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit
- Ausbau aussagekräftiger Einkaufskennzahlen sowie Weiterentwicklung von Reporting und Transparenz
- Enge Abstimmung mit angrenzenden Unternehmensbereichen, insbesondere Produktion, Technik, Engineering und Qualitätsmanagement
- Aktive Beteiligung an übergreifenden Digitalisierungs-, Transformations- und Optimierungsprojekten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf bzw. Procurement, vorzugsweise innerhalb eines technisch geprägten Industrieumfelds
- Gutes technisches Verständnis kombiniert mit einem ausgeprägten kaufmännischen und unternehmerischen Denken
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie Erfahrung mit digitalen Beschaffungs- und Einkaufsprozessen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und bestehende Prozesse und Strukturen nachhaltig zu verändern
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Jahresgehalt bis zu 120.000 Euro
- Umfangreiches Onboarding
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Langfristige Perspektive in einem international aufgestellten Industrieunternehmen
- Möglichkeit, die zukünftige Einkaufsstrategie und Organisation aktiv mitzugestalten
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