Referent HR-Controlling und Payroll (m/w/d) in Teilzeit

Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und Ihre Expertise in einer namhaften Beteiligungsgesellschaft aus dem Raum Frankfurt einbringen? Im Auftrag unseres Kunden suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein professionelles Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Ihre fachlichen Stärken gezielt einzubringen und weiterzuentwickeln. Die Stelle soll in Teilzeit (ca. 25 Stunden) ausgeübt werden.
Bewerben Sie sich jetzt als Referent HR-Controlling und Payroll (m/w/d) in Teilzeit.

• Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Reports und Management-Auswertungen
• Sicherstellung einer hohen Datenqualität sowie kontinuierliche Optimierung der HR-Datenlandschaft
• Enge Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Rechnungswesen bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Unterstützung bei Budget-, Forecast- und Personalplanungsprozessen
• Steuerung und Überwachung der externen Payroll-Dienstleister für mehrere Gesellschaften und Länder
• Sicherstellung korrekter und termingerechter Entgeltabrechnungen
• Durchführung von Qualitäts- und Plausibilitätskontrollen sowie Analyse abrechnungsrelevanter Kennzahlen
• Begleitung von Sonderprojekten im HR

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Umfeld oder eine kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im HR-Controlling und erste Kenntnisse im Payroll-Bereich
• Vorerfahrungen in der Betreuung von HR-Projekten von Vorteil
• Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, DATEV-Kenntnisse wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Home Office (ca. 2 Tage/Woche)
• Strukturiertes Onboarding
• Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
• Familienservice