Konzerncontroller (m/w/d) Schwerpunkt Financial Controlling

Möchten Sie als Konzerncontroller (m/w/d) die finanzielle Steuerung eines erfolgreichen Unternehmens mitgestalten und Prozesse im Konzernumfeld aktiv weiterentwickeln?
Unser Mandant, ein wachstumsstarker Hidden Champion aus dem Raum Hannover , sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für das Team.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch heute im Rahmen der direkten Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung als Konzerncontroller (m/w/d) Schwerpunkt Financial Controlling.

• Verantwortung für das gruppenweite Financial Reporting inklusive Erstellung, Konsolidierung und Koordination von Monatsabschlüssen, Jahresabschlüssen, Forecasts und der Mittelfristplanung
• Analyse von Ist-Daten, Abweichungen und Kennzahlen zur finanziellen Steuerung
• Weiterentwicklung von Reporting- und Controlling-Prozessen, inkl. BI-gestützter Automatisierung und Visualisierung
• Validierung und Qualitätssicherung von Finanzdaten
• Unterstützung beim Monitoring von Liquidität und Working Capital
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Management
• Ansprechpartner für Tochtergesellschaften in Controlling- und Reportingfragen
• Mitarbeit an Projekten in den Bereichen M&A, Reporting und Prozessoptimierung

• Abgeschlossenes wirtschaftsnahes Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder in der Beratung, idealerweise im produzierenden Umfeld
• Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint
• Erste Erfahrungen mit BI-/EPM-Tools und ERP-Systemen sind wünschenswert
• Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe finanzielle Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Proaktive, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

• Arbeiten in einem internationalen Umfeld
• Vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
• Exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern
• Betriebseigene Verpflegung
• Gesundheitsförderung und weitere Corporate Benefits