Responsable contrôle de gestion industriel (H/F) (CDI)

Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd'hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de salariés intérimaires, au sein des entreprises clientes.
Manpower s'appuie sur 700 agences d'intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :

• Des opportunités nombreuses et diversifiées : 000 offres d'emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d'activité
• Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d'un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés
• Une employabilité durable avec le programme MyPath : 000 Talents MyPath dont en CDI-intérimaire bénéficient d'un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés
• Des démarches facilitées : l'application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d'emploi, postuler, signer vos contrats )
• Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d'enfant, congés payés, )
• Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024

Le Cabinet Conseil Recrutement accompagne aujourd'hui un acteur majeur de l'industrie agroalimentaire dans la recherche de son futur Responsable Contrôle de Gestion Groupe H/F, en CDI
Au sein d'un groupe reconnu pour son dynamisme, ses ambitions de développement et sa culture de l'amélioration continue, vous occuperez une fonction stratégique, au coeur des décisions économiques et de la transformation de l'entreprise.
? Et si vous preniez un rôle clé dans la performance d'un groupe industriel en pleine croissance ?
Rattaché(e) au Directeur de la Performance France et du Contrôle de Gestion Groupe, vous intervenez comme véritable partenaire des directions opérationnelles et financières afin d'assurer le pilotage et l'optimisation de la performance du Groupe.
Vous pilotez et faites évoluer les pratiques de contrôle de gestion à l'échelle du Groupe en vous appuyant sur un réseau de 29 contrôleurs de gestion répartis au sein de 3 Business Units et 18 sites industriels.
À ce titre, vous :

• Animez et coordonnez le processus budgétaire Groupe.
• Garantissez la fiabilité des données financières et des indicateurs de pilotage.
• Harmonisez les pratiques et les méthodes de contrôle de gestion entre les différentes entités.
• Analysez les performances économiques des Business Units et identifiez les leviers d'amélioration.
• Êtes force de proposition dans l'évolution des outils, process et méthodes de pilotage.
• Participez aux projets de transformation et aux déploiements d'outils en lien avec les équipes informatiques.
• Accompagnez les contrôleurs de gestion dans l'utilisation de SAP, business Objects et lors des déploiements ERP.
• Pilotez l'intégration des outils et organisations contrôle de gestion dans les sociétés acquises.
• Animez et fédérez la communauté Contrôle de Gestion du Groupe en développant les compétences, les bonnes pratiques et le partage d'expertise.

Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 10 ans minimum en contrôle de gestion, idéalement acquise dans un environnement industriel multi-sites.
Reconnu(e) pour votre leadership, vous savez fédérer, accompagner et faire grandir des équipes tout en créant une véritable dynamique collective.
Vous vous distinguez également par :

• Votre solide capacité d'analyse et votre sens des chiffres.
• Votre rigueur, votre ténacité et votre sens des responsabilités.
• Votre excellent relationnel et votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés.
• Votre pédagogie et votre goût pour le travail collaboratif.
• Votre capacité à gérer des informations sensibles avec discrétion et confidentialité

Conditions du poste :

• Statut : Cadre
• Rémunération : 60 à 65 K€ brut annuel selon profil et expérience
• ?Déplacements : Réguliers au sein des Business Units et des sites industriels du Groupe
• Outils : SAP, Business Objects et outils décisionnels
• Langue : Anglais professionnel impératif