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Leitung (m/w/d) Risikomanagement

Amadeus Fire AGRaum Wesel, Nordrhein-Westfalen🇩🇪Germany

Quick overview

SeniorityLeader
Work modeHybrid
LocationRaum Wesel, Nordrhein-Westfalen, Germany

Job description

Sie schätzen Herausforderungen, möchten neue Ziele erreichen und stellen sich auch abwechslungsreichen Aufgaben? Sehr gut!
Genau das bieten wir Ihnen!
Die Amadeus Fire AG bietet ein breites Dienstleistungsportfolio als spezialisierter Personaldienstleister für Fach- und Führungskräfte in den Bereichen Accounting, Office, Banking und IT-Services.
Neben spannenden Positionen profitieren Sie von einer fundierten Karriereberatung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihr nächster beruflicher Schritt wartet im Raum Wesel auf Sie.
Dort suchen wir aktuell für ein namhaftes Kundenunternehmen im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung (m/w/d) Risikomanagement.
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Intensivkundenbetreuung im Finanzbereich
  • Beratende und koordinierende Zusammenarbeit mit der Finanzbereichsleitung sowie dem Risikocontrolling
  • Implementierung und Optimierung eines professionellen Reportings zur Risikoüberwachung und -planung
  • Analyse und Bewertung aktueller Risikosituationen anhand relevanter Kennzahlen und operativer Entwicklungen
  • Identifikation von Handlungsfeldern zur Effizienzsteigerung und Umsetzung entsprechender Verbesserungen
  • Regelmäßige Bewertung der Kundenstruktur sowie der offenen Forderungen
  • Aufbereitung und Konsolidierung entscheidungsrelevanter Kennzahlen und Berichte für das Management
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit Navision
  • Analytische, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Attraktive Vergütung sowie Zusatzzahlungen
  • Individuelle Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Corporate Benefits
  • Mobilitätsvorteile
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

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