Commercial Account Manager (m/w/d) - Strategische Kundenentwicklung

Für ein international agierendes Unternehmen aus der Elektronik- und Technologiebranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Commercial Account Manager (m/w/d) - Strategische Kundenentwicklung im Großraum Düsseldorf.
Sie steuern die kommerzielle Ausrichtung Ihrer Accounts, entwickeln Wachstumsstrategien und haben dabei Umsatz, Marge und langfristige Kundenpotenziale im Blick. Dabei arbeiten Sie eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen und erhalten viel Gestaltungsspielraum, um profitable Geschäftsentwicklung aktiv voranzutreiben. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung wichtiger B2B-Kunden zu übernehmen, mit einem Jahresgehalt von bis zu 75.000 EUR.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Teams als Commercial Account Manager (m/w/d) - Strategische Kundenentwicklung.

• Verantwortung für Umsatzentwicklung, Margenperformance und langfristige Profitabilität Ihrer Accounts
• Entwicklung und Umsetzung von Account-Strategien gemeinsam mit dem Außendienst
• Identifikation, Priorisierung und Umsetzung von Wachstumschancen
• Analyse von Märkten, Wettbewerbern und Kundenentwicklungen
• Analyse von Angebotsquoten, Abschlussraten und Follow-up-Aktivitäten
• Erkennen von Markttrends und Ableitung strategischer Maßnahmen
• Beobachtung von Branchenentwicklungen, politischen Veränderungen und externen Risiken
• Steuerung des internen Account-Scoreboards und regelmäßiger Performance Reviews
• Definition und Umsetzung von Maßnahmen bei Abweichungen von Umsatz- oder Margenzielen
• Führung strategisch relevanter Verhandlungen außerhalb standardisierter Rahmenbedingungen

• Mindestens 5 Jahre fundierte B2B-Vertriebserfahrung
• Erfahrung im komplexen Vertrieb oder strategischen Account Management
• Ausgeprägte Verhandlungsstärke mit Fokus auf nachhaltige Profitabilität
• Sehr gutes Verständnis von Margen, Pricing und kommerziellen Zusammenhängen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Fähigkeit, fachübergreifende Stakeholder auch ohne disziplinarische Verantwortung zu überzeugen
• Unternehmerische Denkweise sowie hohe Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke
• Technisches Verständnis und Interesse an komplexen Produkten und Märkten
• Erfahrung im Bereich Leiterplatten/PCB oder Elektronik von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; alternativ Deutsch und Niederländisch

• Attraktives Jahresgehalt
• 2 Tage Homeoffice pro Woche
• Voll ausgestatteter Homeoffice-Arbeitsplatz inklusive Laptop, zwei Monitoren und höhenverstellbarem Schreibtisch
• Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Private Krankenversicherung mit Gesundheitsbudget
• Sonderurlaub am Geburtstag
• Regelmäßige Team-Events, gemeinsame Lunches sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern
• Wertschätzende, internationale Unternehmenskultur mit viel Eigenverantwortung
• Langfristige Perspektive in einer zukunftsorientierten Technologiebranche