Junior Manager (m/w/d) Business Applications

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen einer Nachbesetzung einen

Junior Manager (m/w/d) Business Applications

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten
• Analyse, Aufnahme und Dokumentation fachlicher Anforderungen sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Fach- und Prozesskonzepten
• Betreuung ausgewählter Unternehmensanwendungen (z. B. ERP, DMS, CRM) sowie Unterstützung bei der Optimierung von Geschäftsprozessen
• Unterstützung der Fachbereiche bei Fragestellungen rund um Unternehmensanwendungen und digitale Prozesse
• Koordination und Abstimmung mit Fachbereichen, IT-Dienstleistern und Softwareherstellern im Rahmen definierter Aufgabenbereiche
• Nachverfolgung von Anforderungen, Maßnahmen, Arbeitspaketen und Projektfortschritten
• Planung und Begleitung von Workshops, Tests, Schulungen und Softwareeinführungen
• Erstellung und Pflege von Projekt-, Anwender- und Schulungsdokumentationen
• Erstellung von Präsentationen sowie Status- und Managementberichten
• Unterstützung bei der Überwachung und dem Reporting der wichtigsten KPIs im Vertrags- und Lizenzmanagement

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Business Analyse, Prozessmanagement, Unternehmensanwendungen oder IT-/Digitalisierungsprojekten, beispielsweise durch erste Berufserfahrung, Praktika oder Werkstudententätigkeiten
• Grundkenntnisse im Projektmanagement sowie Interesse an der Mitarbeit in IT- und Transformationsprojekten
• Erste Kenntnisse gängiger Projektmanagementmethoden (z. B. PRINCE2) von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Microsoft 365 sowie modernen Kollaborations- und Kommunikationswerkzeugen
• Analytisches Denkvermögen und Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsprozessen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und externen Partnern
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, mehrere Themen und Aufgaben parallel zu koordinieren
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Eigeninitiative
• Erste Erfahrungen im Umgang mit Unternehmensanwendungen (z. B. DMS, CRM) von Vorteil
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern

Wir bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche Rolle mit hohem Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle von Business und IT
• Fachbezogenes Onboarding sowie bedarfsorientierte Trainings
• Leistungsgerechtes Vergütungsmodell und einem zusätzlichen 13. Gehalt (Weihnachtgeld)
• Ein kollegiales, dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeiten, anteiliges mobiles Arbeiten (nach der Einarbeitung)
• Brauchtumstag Rosenmontag als zusätzlicher Urlaubstag
• Fahrradleasing
• Firmenfitness
• Kantine mit vergünstigten Menüs
• Gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, Mitarbeiterparkplätzen und E-Ladeeinrichtung auch für Privat-PKW
• Firmen-Events wie z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier und Firmenlauf

Kontakt

Haben Sie noch Fragen zur Stelle, zu unserem Bewerbungsprozess oder zu ATESTEO? Schreiben Sie uns gerne eine

E-Mail an:

Frau Umut Saltik Di Memmo

HR Specialist

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