Why This Role Stands Out
This hybrid IT Support Specialist role offers fantastic opportunities for continuous professional development within a reputable IT company, allowing you to grow your technical expertise while enjoying flexible work arrangements and a supportive team culture. If you have a passion for solving complex IT challenges and a strong background in 1st and 2nd level support, you'll thrive here and contribute significantly to seamless IT operations. Apply today to join a team that values your skills and offers excellent benefits!
Quick Overview
Job Description
Du möchtest in einem stabilen IT-Unternehmen arbeiten, das seit vielen Jahren komplexe IT-Infrastrukturen betreut? Dann erwartet dich ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem Serviceorientierung, technische Kompetenz und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Von der Bearbeitung von Supportanfragen bis hin zur Lösung anspruchsvoller IT-Probleme leistest du einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen Betrieb der IT-Landschaften und hast gleichzeitig die Möglichkeit, dich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Aufgaben
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Bearbeitung von Anfragen und Störungen im 1st- und 2nd-Level-Support
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Analyse, Priorisierung und Lösung von IT-Problemen
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Unterstützung der Anwender:innen per Telefon, E-Mail und Remote-Support
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Dokumentation von Tickets und Lösungswegen
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Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern
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Eskalation komplexer Themen an nachgelagerte Supporteinheiten
Profil
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Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich (Lehre, HTL oder vergleichbar)
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Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im IT Service Desk bzw. IT Support
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Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support
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Gute Kenntnisse der Microsoft Betriebssysteme und Erfahrung mit Ticketsystemen
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Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Wir bieten
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Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Option auf eine 4-Tage-Woche
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Modernes IT-Equipment
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Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen
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Gesundheitsförderung, Sport-Benefits und Firmenrad
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Ein starkes Team mit regelmäßigen Events und einer wertschätzenden Unternehmenskultur
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Das Mindestgehalt beträgt € 3.500,- brutto/Monat (Basis Vollzeit), zzgl. attraktiver Prämien und Zulagen. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung
JBG81_AT
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