WEG-Verwalter (m/w/d)

Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen.
Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!
Für unseren Kunden aus der Immobilienbranche mit Sitz in München suchen wir ab sofort im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung (Gehaltsrahmen bis 70.000 Euro brutto p. a.) Sie als WEG-Verwalter (m/w/d).

• Eigenständige Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften mit Wohn- und Gewerbeimmobilien
• Kaufmännische Betreuung der Eigentümergemeinschaften und Sicherstellung reibungsloser Verwaltungsabläufe
• Erstellung von Wirtschaftsplänen und Überwachung der gemeinschaftlichen Finanzen
• Planung, Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen einschließlich Protokollierung
• Umsetzung gefasster Beschlüsse und Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen
• Auswahl, Beauftragung und Kontrolle externer Dienstleister sowie Verwaltung bestehender Verträge
• Kommunikation und Korrespondenz mit Eigentümern, Dienstleistern und Behörden
• Überwachung der ordnungsgemäßen Umsetzung vereinbarter Leistungen und vertraglicher Verpflichtungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich, beispielsweise als Immobilienkaufmann, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, idealerweise in der WEG-Verwaltung
• Zertifizierung als WEG-Verwalter gemäß § 26a WEG
• Fundierte Kenntnisse im Wohnungseigentumsgesetz (WEG) und dessen praktischer Anwendung
• Gute Kenntnisse in MS Office sowie eine ausgeprägte Affinität zu digitalen Anwendungen
• Hohe Serviceorientierung und ein freundliches, souveränes Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Zeiten an Heiligabend, Silvester und Faschingsdienstag sowie ein halber Tag am Geburtstag
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Moderne digitale Plattformen, abwechslungsreiche Aufgaben und ein kollegiales Team