Gestionnaire de paie - CDI - (H/F) (CDI)

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose
régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /
Responsable Paie, ADP et SIRH )
Vous rejoignez une équipe dynamique (12 personnes) dédiée à la
gestion de la paie pour plusieurs établissements et travaillez en
binôme avec notre gestionnaire de paie.

Vous assurez la production et le contrôle des paies (environ 1100
bulletins par mois) et garantissez la conformité des paies dans le
respect des accords d'entreprise, de la Convention collective
applicable (FEHAP - CCN 51) et de la législation en vigueur.
ÉLABORATION DES PAIES :
Collecte, calcul, saisie, vérification des variables mensuelles :
primes et indemnités, frais professionnels, acomptes, variables
liées au temps de travail, cotisations et retenues
Traitement des éléments spécifiques : indemnités,
remplacements, IFSM, promotions, gardes et astreintes, contentieux
Contrôle qualité des bulletins, édition et fiabilisation
mensuelle
TRAITEMENT DES SOLDES DE TOUT COMPTE :
Calcul des indemnités de fin de contrat (congés, ancienneté,
indemnités diverses)
Élaboration et vérification des STC (paie + documents
obligatoires)
Portabilité mutuelle/prévoyance, pénibilité
DÉCLARATIONS SOCIALES & RELATION ORGANISMES :
Élaboration des DSN, déclaration et paiement des cotisations
Suivi des relations URSSAF, caisses de retraite, mutuelle,
prévoyance
Travaux post-paie : contrôles, virements, extraction
PARTICIPATION À LA VIE DU SERVICE :
Animation des réunions paie mensuelles
Veille conventionnelle et juridique dans votre domaine
Support aux salariés : réponses individuelles sur bulletins,
congés, absences, charges sociales Vous êtes issu(e) d'un Bac +3 à Bac +5 en Paie, RH ou gestion du
personnel avec une expérience significative en paie, idéalement dans
notre secteur d'activité, Connaissance du droit du travail et de la
CONVENTION FEHAP, Maîtrise des outils de paie et de GTA (CEGID HRU /
OCTIME)
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens de l'organisation,
discrétion et esprit d'équipe et aussi pour votre capacité à
gérer les échéances, les pics d'activité et à fiabiliser les
données.

RÉMUNÉRATION: 28K À 30K, 21 RTT + 14 jours fériés récupérables,
Prime annuelle, Compte Épargne Temps (CET) avec possibilité de
monétisation, Comité Social et Économique (CSE) attractif :
voyages, billetterie, activités sportives, Self d'établissement à
tarifs attractifs, Parking gratuit sur site, Espace bien-être et
sportif (machines cardio et cours collectifs avec coachs ASM Omnisport
LOCALISATION: Poste basé à Clermont-Ferrand - possibilité de
télétravail ponctuel