Abteilungsdirektor/in Marktfolge (m/w/d)

Job DescriptionWir suchen eine/n engagierten Abteilungsdirektor/in Marktfolge (m/w/d) mit Spitzenperspektive als Verhinderungsvertretung für den Vorstand.
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Werden Sie Teil eines innovativen Teams bei der Sparkasse und gestalten Sie aktiv unsere Zukunft mit.

Unser Angebot: Attraktive Vergütung nach TVöD-S inkl.

Sparkassensonderzahlung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen 33 Urlaubstage, mit Möglichkeit auf zusätzliche 10 Tage Sonderurlaub Flexibles Arbeiten Moderner Arbeitsplatz Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad und Benefits-Programme Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Exklusive Sonderkonditionen bei Sparkassen- und Versicherungsangeboten Individuelle Förderung für fachliche und persönliche Weiterentwicklung Regelmäßige Firmenevents und Betriebsfeste zur Teamentwicklung Deine Aufgaben: Führung & Entwicklung Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Marktfolge sowie die Führung des gesamten Teams Steuerung der personellen Kapazitäten und Sicherstellung eines effizienten Personaleinsatzes Durchführung von Mitarbeiter-, Entwicklungs- und Steuerungsgesprächen sowie regelmäßige Teambesprechungen Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen Planung der Urlaubszeiten sowie Überwachung der Arbeitszeitsteuerung Strategische Verantwortung Umsetzung der geschäftspolitischen Ziele innerhalb der Marktfolge Beratung des Vorstandes in sämtlichen Fragestellungen des Marktfolgebereiches Fachliche Verantwortung für die Marktfolgeprozesse gem.

MaRisk sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung Analyse, Optimierung und Qualitätssicherung bereichsübergreifender Prozesse Leitung oder aktive Mitarbeit in Projekten mit Schwerpunkt Marktfolge Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reportings sowie Unterstützung des Controllings Pflege und Weiterentwicklung interner Organisationsanweisungen Teilnahme an Risikorunden und Führungskreissitzungen Kreditmanagement Fachliche Verantwortung für die Kreditprozesse gem.

MaRisk Prüfung von Bonitätsanalysen und Kapitaldienstberechnungen Bearbeitung von Standard- und Immobilienratings sowie Scherstellung der Qualität der Risikoklassifizierungsverfahren Durchführung von Kreditkontrollen und Weiterentwicklung kreditbezogener Standards Erstellung interner und externer Reportings Unterstützung der Kreditberater/innen sowie Begleitung interner und externer Prüfungen Verantwortung für die Einhaltung der Vorgaben des Risikohandbuches Recht & Risikomanagement Eigenständige Bearbeitung von Rechtsfällen innerhalb des Verantwortungsbereichs Begleitung von Zwangsversteigerungsverfahren sowie Abstimmung von Abschreibungen und Einzelwertberichtigungen Vertretung der Sparkasse in gerichtlichen Verfahren und Koordination externer Rechtsanwälte Abgabe des Votums II im risikorelevanten Kreditgeschäft Wahrnehmung der stellvertretenden Risikocontrolling-Funktion gemäß MaRisk Prüfung und Freigabe individueller Vertragswerke und nicht standardisierter Verträge Begleitung der Internen Revision sowie Überwachung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen Übernahme der Ausbilderfunktion und Mitwirkung bei der täglichen Disposition Prozessverantwortung gemäß Prozesslandkarte sowie Übernahme weiterer Aufgaben im Auftrag des Vorstandes Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften mit bankenspezifischer Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise Weiterbildung im Bereich Kreditanalyse Mehrjährige Erfahrung im gehobenen Kreditgeschäft und in der Marktfolge Sehr gute Kenntnisse des Aktivgeschäfts und der Kreditprozesse nach MaRisk Sicher in der Kreditwürdigkeitsanalyse sowie im Banken-, Vertrags-, Kredit- und Sicherheitenrecht Hohes Risiko- und Verantwortungsbewusstsein mit Entscheidungssicherheit Erfahrener Umgang mit IT-Systemen und MS-Office Analytisches Denkvermögen und strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Teamführung, Führungskompetenz und Freude an der Mitarbeiterentwicklung Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Organisationsgeschick Kunden- und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit der Marktseite Bist du der Meinung, dass diese Stelle zu dir passt?

Wir würden uns freuen, wenn du als Teil unseres Teams die Zukunft der Sparkasse an der Lippe aktiv mitgestalten möchtest. Bewirb dich direkt online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bei uns. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden weibliche Bewerber bevorzugt behandelt. Hinweis zur Entgelttransparenzrichtlinie: Die Sparkasse ist tarifgebundener öffentlicher Arbeitgeber und wendet den TVöD sowie den TVöD-BT-S an.

Die Vergütung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S. Die Eingruppierung der ausgeschriebenen Stelle erfolgt voraussichtlich in Entgeltgruppe 15TVöD. Je nach einschlägiger Berufserfahrung kommt bei Einstellung regelmäßig eine Zuordnung zu den Stufen 4 bis 6 in Betracht.

Daraus ergibt sich derzeit ein monatliches tarifliches Bruttoeinstiegsentgelt in einer Spanne von 7.214,39 Euro bis 8.204,11 Euro. xnbtkat
Neben dem Tabellenentgelt werden weitere tarifliche Leistungen nach Maßgabe der genannten Tarifverträge gewährt, insbesondere eine Jahressonderzahlung beziehungsweise Sparkassensonderzahlung.