Why This Role Stands Out
This hybrid role offers a fantastic opportunity to significantly impact a well-regarded municipal organization, developing your leadership and financial management skills within a stable and meaningful environment. You'll thrive here if you're driven by strategic financial planning, process optimization, and contributing to public service, making it an ideal next step for ambitious finance professionals.
Quick Overview
Job Description
Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit der Leitung Finanzen sowie aktive Mitwirkung an der Steuerung des Finanzbereichs und der Führung des Teams
- Mitverantwortung für die Gesamtsteuerung des Finanzbereichs der Gemeinde (Budgetplanung, Jahresabschluss, laufendes Finanzmanagement inkl. Überblick und Koordination von Buchhaltung und Personalverrechnung, sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien)
- Eigenständiger Aufbau und Etablierung eines modernen Controllings (z. B. Soll-Ist-Vergleiche, Budgetsteuerung, Kennzahlen)
- Begleitung und Controlling von (Bau-)Projekten sowie Investitionen
- Weiterentwicklung und Optimierung der Finanzorganisation, interner Abläufe sowie Reportingstrukturen (inkl. Analyse, Standardisierung und Automatisierung von Prozessen)
- Unterstützung im Vertragsmanagement (z. B. Laufzeiten, Kostenoptimierung, Kündigungsfristen
- Ansprechpartner in für interne und externe Stakeholder (z. B. Amtsleitung, Politik, Prüforgane)
Profil
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Finanzmanagement, Public Management) oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung im Finanzbereich mit starkem Controlling-Bezug
- Führungserfahrung oder Ambition, den nächsten Karriereschritt zu machen
- Kenntnisse im öffentlichen Umfeld sowie Erfahrung im Aufbau von Strukturen und Prozessen sind ein Plus, jedoch keine Voraussetzung
- Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Affinität zu Finanzsystemen
- Analytisches, strukturiertes Denkvermögen sowie ausgeprägte Zahlenaffinität
- Kommunikationsstärke gepaart mit einer eigenständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Absolvierung der Dienstprüfung innerhalb von 3 Jahren
Wir bieten
- Bruttomonatsgehalt ab € 63.000,- brutto/Jahr (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Möglichkeit zu einem Tag Telearbeit pro Woche
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld
- Bezahlte 30-minütige Mittagspause
- Ab dem 43. Lebensjahr 6 Wochen Urlaub
- Sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einer öffentlichen Organisation
JBG81_AT
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