IT-Projektleiter Microsoft 365 (m/w/d)

Digitale Prozesse, moderne Technologien und zukunftsorientierte IT-Projekte prägen das Arbeitsumfeld unseres Mandanten. In dieser Position erhalten Sie die Möglichkeit, anspruchsvolle Transformations- und Optimierungsvorhaben aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und nachhaltige Verbesserungen in einer vielseitigen Systemlandschaft voranzutreiben. Freuen Sie sich auf ein professionelles Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten als IT-Projektleiter Microsoft 365 (m/w/d).

• Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender IT-Projekte
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender System- und Applikationslandschaften
• Aktive Mitgestaltung von Digitalisierungsinitiativen und technologischen Weiterentwicklungen
• Bewertung und Begleitung der Einführung moderner Technologien einschließlich KI-gestützter Lösungen
• Koordination externer Dienstleister sowie Sicherstellung vereinbarter Service- und Qualitätsstandards
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Umsetzung von Security- und Compliance-Anforderungen
• Analyse bestehender Geschäftsprozesse und Erarbeitung praxisnaher Optimierungskonzepte
• Erstellung von Konzepten, Entscheidungsgrundlagen und aussagekräftigen Dokumentationen
• Schnittstellenfunktion zwischen IT, Fachbereichen und externen Partnern zur erfolgreichen Projektumsetzung

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit IT-bezogenem Schwerpunkt, alternativ eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten, idealerweise im Infrastrukturumfeld
• Erfahrung mit Microsoft 365 und Sharepoint vorausgesetzt
• Fundiertes technisches Verständnis in den Bereichen Windows-Server, Netzwerktechnologien, Cloud-Lösungen sowie Microsoft-Umgebungen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und der Steuerung von externen Dienstleistern und Servicepartnern
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Teamfähigkeit für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind notwendig

• Unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
• Attraktives Jahresgehalt im Rahmen von ca. 57.000 Euro bis 65.000 Euro brutto
• Betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen finanziellen Absicherung und weitere Sozialleistungen
• 30 Urlaubstage für eine ausreichende Erholung
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen
• Umfangreiche Angebote rund um Gesundheit, Vorsorge und Mitarbeiterunterstützung
• Zusätzliche Benefits wie Mitarbeitervergünstigungen und Verpflegungsangebote
• Regelmäßige Teamevents und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre