Senior Recruiter (m/w/d)

TRANSFER PersonalmanagementAustria🇦🇹AustriaPosted 5 Jun 2026

Why This Role Stands Out

Leverage your extensive recruiting experience to drive impactful hiring strategies and contribute to a reputable company's success, with opportunities for growth and a competitive salary of EUR 3,800-4,000 monthly. This hybrid role is perfect for a resilient and communicative Senior Recruiter eager to shape talent acquisition and collaborate within a supportive team. Apply now to explore this exciting career advancement!

Quick Overview

Salary

€3.8k - €4k/mo

Seniority

Mid Senior

Employment type

Full Time

Work mode

Hybrid

Location

Austria

RecruitingSuccessFactors

Job Description

Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.

Wir suchen für unseren Kunden in Wien, Allhaming, Salzburg, Vomp oder Graz Senior Recruiter (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.
Aufgaben

Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess und das Bewerber innenmanagement mit starkem Fokus auf High Volume Recruiting (operative Jobs)
Ständiger Austausch mit den Fachbereichen (auch vor Ort) sowie regelmäßige Erstellung von Reports zu relevanten Kennzahlen
Teilnahme an Karriereveranstaltungen und enge Zusammenarbeit mit regionalen Kooperationspartner innen
Übernahme von Sonderprojekten im Recruiting (z. B. Lehrlinge, Sommerpostler innen)
Aktive Auseinandersetzung mit den aktuellen regionalen Arbeitsmarktsituationen und Ableitung zielgerichteter Maßnahmen

Profil

Mehrjährige Berufserfahrung als Senior Recruiter im Recruiting und Bewerber innenmanagement (branchenunabhängig)
Kommunikationsstarkes Auftreten, Verhandlungssicherheit und Fingerspitzengefühl
Hohe Reisebereitschaft im zugewiesenen Gebiet (Region West oder Ost), Führerschein und eigenes KFZ sind zwingend erforderlich
Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, SAP und SuccessFactors sind wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Flexibilität, Resilienz und Begeisterung für das Team (Einbindung in ein Team von 6 bzw. 20 Personen) und die gemeinsamen Ziele

Wir bieten Für diese Position gilt ein Startgehalt von 3.800,00 € brutto pro Monat. Nach der geplanten Fixübernahme im 4. Monat steigt das Gehalt auf 4.000,00 € brutto pro Monat. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (2 Tage pro Woche). Finanzielle Zusatzleistungen: 400,- EUR Essensbons jährlich, gratis bank99-Konto sowie eine jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg. Bis zu 3.000,- EUR Ersparnis pro Jahr über die "goodie - die Post Bonuswelt" (Rabatte für Reisen, Shopping, Sport & Gesundheit). Vergünstigte Urlaubsangebote in über 40 postsozial-Ferienhäusern sowie attraktive Yelllow-Telefontarife. Ein krisensicheres, kollegiales Arbeitsumfeld mit ganzheitlichen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

JBG81_AT

Similar jobs