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Vertriebs-Assistenz (m/w/d)

MPAachen [Städteregion]🇩🇪GermanyPosted 2 Sept 2026

Why This Role Stands Out

This hybrid role offers excellent career growth with structured onboarding and development opportunities within a globally recognized industrial leader, perfect for those eager to expand their sales support skills in a supportive team environment. You'll contribute to daily operations of a renowned international company, enjoying flexibility and a collaborative culture that values your input.

Quick Overview

Seniority
Mid Senior
Work mode
Hybrid
Location
Aachen [Städteregion], Germany
Posted
Yesterday
CRM

Job Description

Unser Kunde ist ein internationales Industrie-Unternehmen. Mit Standorten in 45 Ländern weltweit, entwickelt, produziert und vertreibt das Unternehmen elektronische Lösungen für Produkte des täglichen Lebens. Die Firmenkultur ist geprägt durch ein unterstützendes & wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe. Insbesondere junge Menschen und Berufseinsteiger erhalten durch eine strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern gute Entwicklungsperspektiven in der heutigen Arbeitswelt.

Für den Standort im Raum Aachen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Vertriebs-Assistenz (m/w/d) für die tatkräftige Unterstützung der KollegInnen im Tagesgeschäft.

  • Unterstützung des Vertriebs im Tagesgeschäft
  • Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
  • Pflege von Kunden- und Vertriebsdaten im CRM-System
  • Vorbereitung von Präsentationen, Auswertungen und Reports
  • Terminorganisation sowie Korrespondenz mit Kunden
  • Unterstützung bei Auftragsabwicklung und Rechnungsprüfung
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Büromanagement, Groß- & Außenhandel, Industrie)
  • Praktische Erfahrungen durch Ausbildung oder Praktika
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, Word, PowerPoint)
  • Gute Englisch Kenntnisse in Wort u. Schrift
  • Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten
  • Strukturierte Einarbeitung und persönlicher Ansprechpartner zum Einstieg
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an besonderen Anlässen
  • Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und zeitgemäße IT
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Teamevents & Gym-Mitgliedschaft
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen

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