Anwendungsbetreuer/Administrator (m/w/d)

Als moderner IT-Dienstleister gestaltet unser Kunde die digitale Transformation und entwickelt innovative Softwarelösungen für komplexe Geschäftsprozesse. Das Leistungsspektrum umfasst sowohl die Konzeption und Weiterentwicklung individueller Anwendungen als auch deren zuverlässigen Betrieb und die kontinuierliche Optimierung. Dabei setzt er auf leistungsfähige IT-Architekturen, zukunftsorientierte Technologien und eine enge Zusammenarbeit mit dessen Kunden. Für unseren Kunden suchen wir Sie als Anwendungsbetreuer/Administrator (m/w/d). Anwendungsbetreuer/Administrator (m/w/d) .

• Sie stellen den zuverlässigen Betrieb komplexer Softwarelösungen in virtualisierten und hochverfügbaren IT-Infrastrukturen sicher
• Sie übernehmen die technische Betreuung sämtlicher Systemlandschaften – von Entwicklungs- und Testsystemen bis hin zu produktiven Anwendungen
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen internen Anwendern, den zuständigen Fachabteilungen und der Softwareentwicklung
• Sie bewerten technische und fachliche Anforderungen, erarbeiten geeignete Lösungsansätze und begleiten deren Realisierung
• Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Konkretisierung ihrer Anforderungen und beraten hinsichtlich der technischen Umsetzung
• Sie verantworten die technische Prüfung und Freigabe neuer Anwendungen sowie aktualisierter Softwareversionen für den Produktiveinsatz

• Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise verfügen Sie über erste praktische Berufserfahrung von zwei bis fünf Jahren
• Alternativ verfügen Sie über fundierte Praxiserfahrung im IT-Umfeld
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft- und Linux-Serverbetriebssystemen (SLES und RHEL)
• Erfahrung in der Administration und Betreuung virtualisierter Serverinfrastrukturen (VMware)
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Umfeld webbasierter Anwendungen sowie gängiger Open-Source-Technologien (z. B. Apache, Tomcat oder WildFly)

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Tage Jahresurlaub

• Mitarbeiterentwicklung durch Weiterbildungsmaßnahmen
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit attraktiver Gleitzeitregelung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten