Payroll Specialist (m/w/d) mit HR-Controlling

Wir sind die Amadeus Fire AG - Ihr Personaldienstleister direkt vor Ort! Mit über 20 Niederlassungen deutschlandweit und mehr als 35 Jahren Erfahrung sind wir Ihr Ansprechpartner, wenn es um Ihre berufliche Zukunft geht. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und lassen Sie sich von der individuellen Betreuung überzeugen! Von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle sind wir an Ihrer Seite und erleichtern Ihnen den Einstieg im Unternehmen - insbesondere durch eine unserer Spezialisierungen im Bereich Accounting.
Im Auftrag eines international tätigen Dienstleistungsunternehmens mit Sitz zentral in Hamburg suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Payroll Specialist (m/w/d) mit HR-Controlling.

• Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen
• Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern
• Pflege, Koordination und Überwachung der Daten im Zeiterfassungssystem
• Erstellung und Prüfung von Rückstellungen sowie Unterstützung bei abrechnungsbezogenen Jahresabschlussarbeiten
• Analyse und Auswertung von Headcount, FTE und Personalkosten sowie Aufbereitung relevanter Daten für Forecasts, Budgetplanungen und HR-KPIs
• Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Payroll- und HR-Prozessen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Anwenderkenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie mit SAP HCM
• Analytische Fähigkeiten, wirtschaftliches Denken und ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit
• Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten

• Attraktive Vergütung und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten für mehr Flexibilität im Arbeitsalltag
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von bis zu 125 %
• Möglichkeit zum Dienstradleasing
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen und Prämien
• Langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, sich gemeinsam mit einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln