Consultant Transformation - Asigma - Cabinet de Conseil Assurance - Asigma
Why This Role Stands Out
This Consultant Transformation role at Asigma offers a dynamic path for growth within a reputable firm, allowing you to shape impactful client transformations across diverse operational and digital domains. You'll thrive here if you're driven by problem-solving and eager to develop your consulting and change management expertise in a collaborative, hybrid environment. Apply now to contribute to innovative solutions and advance your career in management and organization consulting.
Quick Overview
Job Description
DÉTAILS DE L'OFFRE
Dans le cadre de sa forte croissance et du développement de son offre
en Transformation / Conseils en Management & Organisation,
Asigma recherche plusieurs consultants (H/F). En tant que consultant(e),
vous interviendrez sur des missions diversifiées en accompagnement de nos clients
et partenaires dans leur transformation. Les missions sont structurées autour
de six grands domaines d'intervention (Evolution des Modèles opérationnels,
Excellence Opérationnelle, Amélioration de l'expérience et gestion de la relation
clients, Digitalisation, Change Management et Transformation du SI).
De par votre rôle de consultant(e), vous contribuerez à l'animation et à la vie
de notre cabinet, en intervenant notamment sur des sujets de réflexions
et de veille marché autour du développement de l'offre, des réponses à appels
d'offres, des actions de formation et co-développement, du recrutement
et en vous investissant dans le cadre de l'animation de pratiques.
Plusieurs postes (à différents niveaux de responsabilités) sont à pourvoir
en fonction du niveau d'expérience.
VOTRE MISSION
Au sein de la Practice Transformation, en tant que Consultant(e) en Transformation,
vous participerez aux différents projets de nos clients et interviendrez sur des problématiques
à forte valeur ajoutée:
- Réaliser le cadrage de la mission / projet et proposer la feuille de route
- Analyser l'existant et réaliser l'état des lieux
- Identifier les leviers d'améliorations
- Documenter les impacts des évolutions d'un point de vue parcours clients/utilisateurs,
organisation et situation de travail, people, IT....etc. - Définir la cible et son plan de mise en œuvre
- Déployer la cible et accompagner le changement
- Elaborer les livrables de la mission / projet
- Prendre en charge la responsabilité d'un chantier ou d'un projet dans son ensemble
et en assurer le pilotage - Contribuer à la vie de la Practice Transformation et du cabinet
d'activités (épargne, retraite, santé, prévoyance, IARD, emprunteur, réassurance).
CE PROJET EST-IL FAIT POUR VOUS ?
De formation Bac+5 ( Ecole d'ingénieur, de commerce ou de management, Université...)
vous disposez d'une première expérience réussie de 3 à 5 ans dans un cabinet
de conseil ou une entreprise du secteur des services financiers (assurances,
banques, organismes de crédits...).
Vous avez eu l'occasion de démontrer votre capacité à mener des missions
de conseil en organisation en lien avec un ou plusieurs de nos domaines d'intervention.
VOS COMPÉTENCES
- Capacité à développer une vision globale en lien avec les enjeux
de la mission et la traduire en plan de transformation opérationnelle - Savoir travailler en mode projet et structurer son intervention
en fonction de la problématique à traiter et en privilégiant le coté opérationnel - Savoir poser un diagnostic et une analyse multi-dimensionnelle
en s'appuyant sur des données quantitatives et qualitatives - Capacité à être force de proposition et à définir la cible
- Capacité à être un " catalyseur " et un " acteur " de la transformation
- Capacité à s'adapter dans des environnements en forte expansion
et à faire preuve d'agilité - Aisance relationnelle et capacité à communiquer avec impact
- Capacité à élaborer / rédiger des livrables de qualité
- Maitrise des fondamentaux de conduite de projet, design et analyse
de process et accompagnement du changement
Asigma est handi-accueillante et s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. Elle est ouverte à tous les talents et encourage, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans la présente offre, à soumettre sa candidature.
- E1 : Rencontre avec une Talent Acquisition Manager
- E2 : Rencontre avec un Business Manager
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