Compliance Manager (m/w/d)

Als führender Personaldienstleister Deutschlands ist Randstad Ihr vertrauensvoller Partner für den nächsten Karriereschritt. Für ein renommiertes, international agierendes Kundenunternehmen im Raum München suchen wir im Rahmen der qualifizierten Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten und erfahrenen Legal Counsel Compliance / Volljurist (m/w/d). Randstad bietet Ihnen hervorragende Perspektiven, eine partnerschaftliche Betreuung auf Augenhöhe sowie die Sicherheit eines globalen Marktführers.

• Rechtliche Beratung: Kompetente Beratung von Compliance-Verantwortlichen weltweit zu komplexen rechtlichen Fragestellungen im Bereich Compliance.

• Compliance Legal Monitoring: Kontinuierliche Beobachtung und Bewertung relevanter rechtlicher Entwicklungen sowie die strategische Weiterentwicklung des konzernweiten Compliance-Management-Systems.

• Konzernweite Regelungen: Erstellung und Weiterentwicklung von Compliance-Rundschreiben und Richtlinien sowie die vertrauensvolle Abstimmung mit den zuständigen Betriebsräten.

• Internationale Zusammenarbeit: Aktive Vertretung des Compliance Legal Teams in internationalen Gremien, Expertennetzwerken und bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen.

• Training & Wissenstransfer: Konzeption, Entwicklung und Durchführung von zielgruppengerechten Trainings für die internationale Compliance Community.

• Digitalisierung & Projektmanagement: Treiben von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten rechtlicher Fachthemen sowie Umsetzung bereichsübergreifender Use Cases im Projekt-Set-up.

• Trend- & Zukunftsthemen: Aktive Gestaltung und Beobachtung regulatorischer Entwicklungen mit Schwerpunkt auf ESG / Supply Chain und Künstliche Intelligenz (AI)

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist mit zwei Staatsexamina oder Master of Laws / LL.M. mit Schwerpunkt Compliance / Wirtschaftsrecht) 

• Deutsche Anwaltszulassung bzw. anderweitige fundierte juristische Ausbildung

• Berufserfahrung: Mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung in einer internationalen Rechtsabteilung, einer Wirtschaftskanzlei oder im Compliance-Bereich eines Konzerns.

• Fachwissen: Tiefe Kenntnisse im Compliance-Management sowie großes Interesse an Zukunftsthemen wie ESG, Lieferkettenregulierung und KI-Recht.

• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die tägliche Kommunikation im internationalen Kontext.

• Soft Skills: Stark ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Digitalisierung von Rechts- und Compliance-Prozessen.

• Attraktive & pünktliche Entlohnung: Faire Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Branchenzuschlägen und übertariflicher Zulagen.

• Flexibilität & Ausgleich: Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr, flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten.

• Weiterbildung & Entwicklung: Kostenfreier Zugang zu über 700 e-Learning-Kursen der Randstad Akademie.

• Exklusive Mitarbeiter-Benefits: Zugang zu attraktiven Einkaufsvergünstigungen über unsere Corporate Benefits sowie die kostenlose Randstad Mitarbeiter-App