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Responsable ressources humaines et paie h/f (CDI)

DE GRAËT CONSULTINGPays-de-la-Loire🇫🇷FrancePosted 20 Oct 2026

Quick Overview

Seniority
Leader
Employment type
Full Time
Work mode
Hybrid
Location
Pays-de-la-Loire, France

Job Description

DE GRAËT CONSULTING est un cabinet de recrutement et d'approche directe présent sur l'ensemble du territoire grâce à ses bureaux situés à Nantes, Paris, Marseille, Lyon, Lille, Toulouse et Caen. Multi-spécialiste, nous intervenons sur tous les secteurs d'activité, pour tous types de postes et auprès d'entreprises de toutes tailles, des PME / TPE locales aux grands groupes internationaux.

Notre client, une PME familiale et Vendéenne du secteur des services B to B, bénéficiant d'un ancrage et d'une notoriété locale forte, poursuit sa croissance et structure son organisation en recrutant son Responsable Ressources Humaines et Paie H/F. Avec un niveau d'exposition important à la direction générale et rattaché(e) à la Responsable Administratif et Financier, vous prenez en charge l'ensemble de la fonction pour la holding et ses entités, en vous appuyant sur une gestionnaire ressources humaines et paie. A ce titre, vos principales missions sont :

  • Piloter, superviser et effectuer la paie d'un effectif d'environ 300 salariés, répartis sur plusieurs sites et sur plusieurs entités ;
  • Gérer l'administration du personnel de l'embauche à la sortie des salariés (contrats de travail : CDI, CDD de remplacement, avenants, temps partiels modulés, gestion procédures disciplinaires, etc.) ;
  • Piloter le plan de développement des compétences et les actions de formation ;
  • Structurer et harmoniser la fonction Ressources Humaines, assurer la veille sur évolution de la législation et des procédures du secteur ;
  • Développer l'attractivité et la fidélisation des collaborateurs dans un contexte de recrutement et de rétention des talents ;
Au-delà de votre formation en paie et/ou comptabilité et/ou gestion administrative du personnel, vous justifiez d'une expérience réussie et significative au sein d'un service paie et ressources humaines où vous avez démontré votre capacité à évoluer dans un environnement complexe (multisite).
Vous êtes capable de gérer vos missions en autonomie, vous faites preuve d'initiative, de proactivité, d'agilité et de réactivité.
Grâce à votre aisance relationnel et votre rigueur, vous savez sortir de votre zone de confort et gérer les imprévus et urgences du quotidien.

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