Servicetechniker (m/w/d)

Zeit für einen beruflichen Tapetenwechsel mit einem neuen Job als Außendiensttechniker für Klimatechnik? Nennen Sie uns Ihre Qualifikationen und Wünsche! Wir haben bundesweit Kontakte zu Top-Unternehmen. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung finden die Kolleginnen und Kollegen von Randstad professional solutions die Stelle, die Sie zu Ihrem Glück noch brauchen, in Festanstellung direkt beim Kunden, einem Hersteller von Elektronik- und Klimatechniklösungen in Wiesbaden. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als Field Services Engineer online. Um alles Weitere kümmern wir uns – natürlich völlig kostenfrei für Sie. Wir sind stolz auf unsere offene Firmenkultur und begrüßen jede Bewerbung.

• Durchführung von Vor-Ort-Reparaturen, Störungsanalysen, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
• Lösung technischer Probleme bei Servicepartnern und Installateuren
• Unterstützung von Neukunden bei der Abwicklung erster Projekte
• Übernahme der Funktion als zentraler technischer Ansprechpartner für Servicepartner
• Enger Austausch mit dem technischen Support und dem Service-Management
• Durchführung von Service-Analysen und Erstellung technischer Serviceberichte
• Aktive Teilnahme an Fachmessen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker
• Solide Kenntnisse in den Bereichen Heizungstechnik, Hydraulik und Kältetechnik (Wärmepumpen und Klimasysteme)
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse vorteilhaft
• Kommunikationsstärke und kundenorientierte Denkweise
• Selbstständiger und proaktiver Arbeitsstil
• Reisebereitschaft
• Arbeitszeitmodell: 37 Std./Woche

• Schnelle und reibungslose Vermittlung in eine Festanstellung direkt bei unseren Kunden
• Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie erfolgsabhängige Boni
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie verkürzte Arbeitszeit an Freitagen
• Fahrradleasing, Sachbezugskarte und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze in der Niederlassung
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Kontinuierliche Weiterbildungsangebote und Workshops
• Gezielte gesundheitsfördernde Maßnahmen und Betreuung durch einen Betriebsarzt
• Regelmäßige Teamevents und Betriebsausflüge
• Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Möglichkeit der anteiligen Arbeit im Homeoffice