IT-Spezialist Workplace & Provider Management (m/w/d)

Für unseren Kunden aus dem Bankenumfeld in Düsseldorf suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen IT-Spezialisten (m/w/d) mit breitem Infrastrukturverständnis und Schwerpunkt auf Workplace, Providersteuerung und IT-Projekten.
Gesucht wird eine IT-Persönlichkeit, die technische Themen versteht, Verantwortung übernimmt und sich sicher zwischen IT, Dienstleistern und Fachbereichen bewegt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Spezialist Workplace & Provider Management (m/w/d).

• Planung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Workplace- und Kommunikationsinfrastruktur auf Basis Ihrer technischen Erfahrung im Systemadministrationsumfeld
• Analyse bestehender Systemlandschaften, Aufnahme fachlicher Anforderungen und Entwicklung geeigneter technischer Lösungsansätze
• Koordination externer IT-Dienstleister sowie fachliche Begleitung der Leistungserbringung und Sicherstellung vereinbarter Servicequalitäten
• Betreuung des Vertragsmanagements sowie Analyse bestehender Provider-, Service- und Kostenstrukturen zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Planung, Koordination und teilweise Leitung von Infrastruktur- und Workplace-Projekten sowie Begleitung technischer Veränderungen
• Abstimmung mit internen Fachbereichen, IT-Verantwortlichen, Management und externen Dienstleistern

• Abgeschlossenes IT-bezogenes Studium auf Bachelor-Niveau (DQR 6) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Systemadministration sowie in den Bereichen IT-Infrastruktur, Workplace oder System Engineering
• Fundiertes technisches Verständnis von Windows- und Microsoft-Umgebungen sowie Client- und Workplace-Technologien
• Fähigkeit, technische Zusammenhänge zu analysieren, Anforderungen konzeptionell zu bewerten und geeignete Lösungsansätze zu entwickeln
• Idealerweise erste Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister, im Provider- oder Vertragsmanagement
• Interesse daran, sich von der operativen Administration in Richtung Konzeption und strategische Weiterentwicklung von IT-Services zu entwickeln
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50 % Homeoffice
• 30 Urlaubstage
• Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Urban Sports Club
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder Fahrradleasing
• Attraktives Bruttojahresgehalt zwischen 70.000 und 85.000 Euro