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Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Amadeus Fire AGFrankfurt am Main, Hessen🇩🇪Germany

Quick overview

SeniorityMid Senior
Work modeOn Site
LocationFrankfurt am Main, Hessen, Germany

Job description

Für ein gemeinnütziges Unternehmen aus dem sozialen Umfeld mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für zunächst 3 Monate mit anschließender Übernahme einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung.
Die Position ist in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit.
  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für ca. 100 Mitarbeiter
  • Sicherstellung der korrekten Abrechnung nach steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Vorgaben
  • Abrechnung von Mitarbeitern im Schichtdienst
  • Betreuung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren Personalunterlagen
  • Pflege von Personalstamm- und Bewegungsdaten
  • Überwachung von Arbeitszeit-, Urlaubs- und Fristenkonten
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in personal- und abrechnungsrelevanten Fragen
  • Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens 3 bis 4 Jahre Berufserfahrung in der eigenständigen Entgeltabrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie idealerweise im Tarifrecht
  • Kenntnisse in DATEV LODAS
  • Sicherer Umgang mit Abrechnungs-, Zeiterfassungs- und HR-Systemen
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Übernahmeoption nach ca. 3 Monaten Arbeitnehmerüberlassung
  • Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
  • Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
  • Vergütung in Anlehnung an einen Tarifvertrag
  • Regelmäßige fachliche Schulungen und Weiterbildungen
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Mobilitätszuschuss zum Deutschlandticket oder JobRad
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Teammeetings

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