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Full time
Human Resources
CH

People & Culture Generalist / Personalreferent / Personalkaufmann / HR (m/w/d)

Carcoustics Haldensleben GmbHHaldensleben, Sachsen-Anhalt🇩🇪GermanyPosted 15 Aug 2026

Why This Role Stands Out

This hybrid role offers significant opportunity to shape HR processes and drive digitalization within a reputable company, perfect for an ambitious HR professional eager to develop their skills. You'll enjoy a supportive team culture, flexible work arrangements, and the chance to make a tangible impact on the employee lifecycle, so apply today to explore this exciting prospect!

Quick Overview

Seniority
Mid Senior
Employment type
Full Time
Work mode
Hybrid
Location
Haldensleben, Sachsen-Anhalt, Germany
RecruitingSuccessFactors

Job Description

  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Kurze Entscheidungswege und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur.
  • Die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und Digitalisierungsprojekte voranzutreiben.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie attraktive Zusatzleistungen.
  • Du betreust und berätst Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen operativen People & Culture Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles.
  • Du verantwortest die monatliche Entgeltabrechnung für rund 180 Mitarbeitende inklusive Vor- und Nachbereitung, Pflege abrechnungsrelevanter Daten sowie der Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern.
  • Du bearbeitest eigenständig alle administrativen HR-Prozesse rund um Eintritte, Austritte, Versetzungen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und die Personalaktenführung.
  • Du unterstützt den Recruiting-Prozess von der Veröffentlichung von Stellenanzeigen über die Bewerberkommunikation bis hin zur Terminkoordination und dem Bewerbermanagement.
  • Du bereitest Vorstellungsgespräche vor, begleitest diese aktiv und wirkst bei Recruiting-Events sowie weiteren Maßnahmen zur Personalgewinnung mit.
  • Du pflegst, strukturierst und analysierst Personaldaten, erstellst Auswertungen und unterstützt bei der Aufbereitung relevanter HR-Kennzahlen und Reports.
  • Du bringst Dich aktiv bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung unserer People & Culture Prozesse ein und setzt eigene Ideen zur Effizienzsteigerung um.
  • Du bist als kompetente Ansprechperson vor Ort präsent und unterstützt Mitarbeitende sowie Führungskräfte im täglichen Austausch am Standort Haldensleben.
  • Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern in allen personalrelevanten Fragestellungen zusammen.
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal (z. B. Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalreferent (m/w/d).
  • Alternativ ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich People & Culture, Personalbetreuung, Entgeltabrechnung, Recruiting oder einer vergleichbaren HR-Funktion.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind von Vorteil.
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen; Erfahrungen mit HR-Systemen wie P&I LOGA, SAP SuccessFactors oder vergleichbaren Systemen sind wünschenswert.
  • Affinität zu digitalen Lösungen sowie Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen.
  • Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Diskretion.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil.

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