Leitung Finance & Business Steering (m/w/d)

Sie wollen Führungsverantwortung für ein kleines Team übernehmen und sich zum kaufmännischen Sparringspartner der Geschäftsführung weiterentwickeln? Dann haben wir die passende Position, die abschlusssicheres Rechnungswesen mit dem Aufbau moderner Controlling-Strukturen verbindet! Kommen Sie mit uns ins Gespräch!

Für ein etabliertes und inhabergeführtes Unternehmen aus dem B2B-Handels- und Dienstleistungsumfeld suchen wir in der südlichen Metropolregion Hamburgs zur Personalvermittlung in Festanstellung als Leitung Finance & Business Steering (m/w/d).

• Führung und fachliche Weiterentwicklung eines dreiköpfigen Finance-Teams
• Verantwortung für eine verlässliche Finanzbuchhaltung und HGB-Abschlusserstellung
• Aufbau eines aussagekräftigen Financial Controllings inklusive Kennzahlen, Budgetierung und Management-Reporting
• Steuerung von Liquidität, Zahlungsverkehr und ausgewählten Treasury-Themen
• Weiterentwicklung der finanziellen Steuerung mehrerer Gesellschaften
• Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen als Sparringspartner der Geschäftsführung
• Koordination von Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken und weiteren externen Partnern
• Weiterentwicklung und Digitalisierung kaufmännischer Prozesse sowie Unterstützung bei der Einführung moderner BI-Strukturen
• Übergreifende Verantwortung für ausgewählte personaladministrative Prozesse

• Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Studium mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder Controlling
• Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit Abschlusssicherheit nach HGB
• 2–3 Jahre Führungserfahrung
• Gutes Verständnis für Controlling, Budgetierung und Management-Reporting
• Fundierte Kenntnisse umsatzsteuerlicher und kaufmännischer Fragestellungen
• Erfahrung im Umgang mit DATEV
• Interesse an BI, Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Unternehmerische, pragmatische Arbeitsweise und souveräne Kommunikation
• Freude an einer Rolle, die strategische Weiterentwicklung mit operativer Nähe verbindet

• Neu geschaffene Schlüsselposition mit hohem Gestaltungsspielraum
• Direkte Zusammenarbeit mit der inhabergeführten Geschäftsführung
• Gehaltsrahmen von ca. 90.000 bis 115.000 Euro, abhängig von Erfahrung
  
• Flexible Gleitzeit und 30 Urlaubstage
• Zuschuss zum Deutschlandticket und zur betrieblichen Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Dienstwagenoption
• Langfristige Perspektive in einem inhabergeführten Unternehmen