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Recently postedOperations & Project Management

Projektleiter im Bereich Wasserlösch-/Sprinkleranlagen (m/w/d)

Amadeus Fire AGRaum Gladbeck, Nordrhein-Westfalen🇩🇪Germany

Quick overview

SeniorityLeader
Work modeHybrid
LocationRaum Gladbeck, Nordrhein-Westfalen, Germany

Job description

Sie möchten anspruchsvolle technische Projekte eigenverantwortlich steuern und dabei technisches Know-how mit kaufmännischem Geschick verbinden?
Für unseren Mandanten, ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich des stationären Brandschutzes, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Persönlichkeit, die diese Kombination mitbringt.
Interessant? Bewerben Sie sich gerne mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als Projektleiter im Bereich Wasserlösch-/Sprinkleranlagen (m/w/d).
  • Technische und kaufmännische Gesamtverantwortung für Projekte im Bereich des stationären Brandschutzes
  • Projektierung sowie Planung und Steuerung von Terminen, Kosten und Qualitätszielen
  • Technische Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplanern, Behörden und Sachverständigen
  • Steuerung des Nachtragsmanagements und Verantwortung für die Projektabrechnung
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und Sicherheitsvorschriften
  • Koordination und Steuerung aller am Projekt beteiligten internen Fachbereiche
  • Begleitung der Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Übergabe
  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
  • Alternativ ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise in den Bereichen Versorgungstechnik, Maschinenbau oder Gebäudetechnik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im stationären Brandschutz
  • Kenntnisse relevanter Normen und Regelwerke (z. B. VdS, FM oder DIN EN) von Vorteil
  • Ausgeprägtes technisches und kaufmännisches Verständnis
  • Erfahrung im Umgang mit CAD-Software ist wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Führerschein der Klasse B
  • Reisebereitschaft
  • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Umfangreiche Benefits und Mitarbeitervorteile
  • Betriebliche Gesundheitsleistungen
  • Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur

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