Datenbankadministrator (m/w/d)

Möchten Sie Verantwortung für Datenbanksysteme übernehmen und Ihre Expertise in einem modernen IT-Umfeld einbringen? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit vielfältigen technischen Herausforderungen und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung zentraler Datenbanklandschaften mitzuwirken. Freuen Sie sich auf ein professionelles Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und ein engagiertes Team. Zur Verstärkung des IT-Bereichs suchen wir Sie für ein Kundenunternehmen als Datenbankadministrator (m/w/d).

• Verantwortung für den stabilen und sicheren Betrieb der Datenbanklandschaft
• Betreuung und Optimierung von PostgreSQL, MS SQL und MySQL
• Weiterentwicklung unserer Linux-Systemumgebung inklusive Monitoring, Updates und Security
• Technische Betreuung von Anwendungen und Systemen im energiewirtschaftlichen Umfeld
• Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen und technischen Herausforderungen
• Betreuung und Optimierung von Schnittstellen zwischen verschiedenen Systemen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Unterstützung bei technischen Fragestellungen
• Mitwirkung an der Modernisierung unserer Datenbanklandschaft
• Aktive Mitarbeit bei der Migration von Oracle auf PostgreSQL
• Einbringen eigener Ideen und neuer Technologien zur kontinuierlichen Verbesserung unserer IT

• Abgeschlossene IT-Ausbildung mit Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (oder einschlägige Berufserfahrung)
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Administration von Datenbanken
• Fundierte Kenntnisse in PostgreSQL, MS SQL und MySQL
• Kenntnisse im Bereich Datenbank-Hochverfügbarkeit von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen
• Analytische und lösungsorientierte Denkweise
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Freude an Teamarbeit und fachbereichsübergreifender Zusammenarbeit
• Interesse an modernen Technologien und innovativen IT-Lösungen
• Motivation, Verantwortung zu übernehmen und die IT-Landschaft aktiv mitzugestalten

• Langfristige Perspektive in einem stabilen und nachhaltig erfolgreichen Unternehmensumfeld
• Attraktive Vergütung bis zu 80.000 Euro brutto jährlich sowie mögliche zusätzliche Prämien
• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Förderung
• Zuschüsse zu Fahrtkosten sowie weitere Mobilitätsangebote (z. B. Bikeleasing, vergleichbare Mobilitätslösungen)
• Vergünstigte Verpflegung sowie teilweise kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Standort
• Zugang zu Corporate-Benefits-Programmen
• Umfangreiche Gesundheitsförderung inkl. Vorsorgeuntersuchungen sowie Sport- und Fitnessangebote