Why This Role Stands Out
This hybrid HR Business Partner role offers a fantastic opportunity to drive HR strategy within a growing logistics and trade company, leveraging your expertise to shape modern HR structures and processes. You'll thrive here if you're a proactive leader passionate about employee development and organizational growth, benefiting from an attractive compensation package and a supportive work environment. Take this exciting step to advance your career and make a significant impact – apply today!
Quick Overview
Job Description
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen aus dem Logistik- und Handelsumfeld, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit für die Position HR Business Partner (m/w/d) . Sie beraten aktiv in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen und -Prozesse bei.
Machen Sie jetzt den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen und bewerben Sie sich.
Ihre Vorteile
- Direkte Festanstellung bei unserem Kunden
- Firmenwagen inklusive Tankkarte zur beruflichen und privaten Nutzung
- Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote
- Corporate Benefits und vielfältige Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Verpflegung durch eine betriebsinterne Kantine
- Umfassende und strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung
Ihre Aufgaben
- Beraten von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR-Themen
- Begleiten arbeitsrechtlicher und personalrelevanter Fragestellungen
- Umsetzen und steuern von Personalmaßnahmen
- Kooperieren mit Recruiting und Betriebsrat
- Mitgestalten von HR-Projekten und Veränderungsprozessen
- Optimieren bestehender Personalprozesse
- Entwickeln von Konzepten zur Mitarbeiterbindung
- Betreuen regionaler Standorte
- Unterstützen der HR-Strategie und Unternehmensziele
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und idealerweise Tarifrecht
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
- Sicherer Umgang mit MS Office und modernen HR-Systemen
Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. xnbtkat Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Ihr Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN - , nehmen
Sie gerne Kontakt mit Frau Nina Pietruschinski unter oder auf.
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