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DI

HR Business Partner (m/w/d)

DISBispingen, Niedersachsen🇩🇪GermanyPosted 4 Sept 2026

Why This Role Stands Out

This hybrid HR Business Partner role offers a fantastic opportunity to drive HR strategy within a growing logistics and trade company, leveraging your expertise to shape modern HR structures and processes. You'll thrive here if you're a proactive leader passionate about employee development and organizational growth, benefiting from an attractive compensation package and a supportive work environment. Take this exciting step to advance your career and make a significant impact – apply today!

Quick Overview

Seniority
Leader
Employment type
Full Time
Work mode
Hybrid
Location
Bispingen, Niedersachsen, Germany
Posted
Yesterday
Recruiting

Job Description

Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Unternehmen aus dem Logistik- und Handelsumfeld, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine engagierte Persönlichkeit für die Position HR Business Partner (m/w/d) . Sie beraten aktiv in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen und tragen aktiv zur Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen und -Prozesse bei.


Machen Sie jetzt den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, scrollen Sie nach unten, um die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen und bewerben Sie sich.

Ihre Vorteile

  • Direkte Festanstellung bei unserem Kunden
  • Firmenwagen inklusive Tankkarte zur beruflichen und privaten Nutzung
  • Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Sozialleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote
  • Corporate Benefits und vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Vergünstigte Verpflegung durch eine betriebsinterne Kantine
  • Umfassende und strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung

Ihre Aufgaben

  • Beraten von Führungskräften und Mitarbeitenden in HR-Themen
  • Begleiten arbeitsrechtlicher und personalrelevanter Fragestellungen
  • Umsetzen und steuern von Personalmaßnahmen
  • Kooperieren mit Recruiting und Betriebsrat
  • Mitgestalten von HR-Projekten und Veränderungsprozessen
  • Optimieren bestehender Personalprozesse
  • Entwickeln von Konzepten zur Mitarbeiterbindung
  • Betreuen regionaler Standorte
  • Unterstützen der HR-Strategie und Unternehmensziele

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und idealerweise Tarifrecht
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft
  • Sicherer Umgang mit MS Office und modernen HR-Systemen

Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. xnbtkat Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!

Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN - , nehmen
Sie gerne Kontakt mit Frau Nina Pietruschinski unter oder auf.

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