HR Business Partner:in Sales Region Ost (all gender)

Gemeinsam gestalten wir Zukunft - mit Menschen, die neugierig auf Technik sind und Lust haben, etwas zu bewegen. Let's Go!
Aufgaben

• Strategische und operative HR-Beratung des Regionalmanagements und der Marktgeschäftsführenden
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der People Agenda in den Regionsmärkten
• Begleitung von Transformations-, Veränderungs- und Restrukturierungsmaßnahmen
• Sicherstellung einheitlicher HR-Standards, Prozesse und Vergütungslogiken in den Märkten
• Analyse von People KPIs und Ableitung wirksamer Maßnahmen
• Regelmäßige, strukturierte Präsenz in den Märkten und Aufbau belastbarer Beziehungen zu lokalen Stakeholdern

Profil

• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in oder HR Manager:in, idealerweise im Retail- oder Multi-Standort-Umfeld
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Regionalmanagement, Marktgeschäftsführenden und Führungskräften
• Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie idealerweise Kenntnisse im Handels-KV
• Erfahrung in der Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
• Hohe Umsetzungsstärke, Entscheidungsfähigkeit und Konfliktkompetenz
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Sicherheit im Umgang mit People KPIs
• Hohe Eigenverantwortung, Reisebereitschaft innerhalb der zugeteilten Region und Freude an gezielter Präsenz in den Märkten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Leidenschaft für Technik - und unsere Kund:innen Unsere Mitarbeitenden machen spürbar, wofür wir stehen: Menschen mit Technik zu bereichern - mit Herz, Wissen und ansteckender Begeisterung
• Umsetzungsstärke durch Verantwortung Wir übernehmen Verantwortung - persönlich und gemeinsam. Durch Mitarbeitendenumfragen wird Feedback bei uns zu konkreten Maßnahmen
• Zusammen besser Wir gehen für unsere Mitarbeitenden die Extrameile. Eine starke Employee Experience ist eine unserer strategischen Säulen - und macht unsere Mitarbeitenden erfolgreich

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