ERP Administrator / ERP System Specialist (m/w/d)

Für ein international tätiges Unternehmen aus der Medizintechnik suchen wir einen IT-affinen Mitarbeiter für die Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden ERP-Landschaft. Im Mittelpunkt der Position stehen der zuverlässige Betrieb des ERP-Systems mit Schwerpunkt Sage 100, die Betreuung der Anwender sowie die Mitarbeit an ERP-Projekten und internationalen Rollouts. Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich noch heute als ERP Administrator / ERP System Specialist (m/w/d).

• Sicherstellung des operativen Betriebs der ERP-Systemlandschaft mit Schwerpunkt Sage 100
• Administration der ERP-Anwendungen einschließlich der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung
• Betreuung von Schnittstellen zu Drittsystemen sowie Überwachung der Systemverfügbarkeit und Durchführung von Fehleranalysen
• Koordination von Updates und Releasewechseln sowie First- und Second-Level-Support für ERP-Anwender
• Beratung der Fachbereiche zu ERP-Prozessen, Erstellung von Dokumentationen und Arbeitsanweisungen sowie Durchführung von Anwenderschulungen
• Mitarbeit an ERP-Projekten und internationalen Rollouts einschließlich Tests, Dokumentation und Unterstützung bei Datenmigrationen
• Erstellung und Pflege von SQL-Abfragen und Datenbankauswertungen sowie Unterstützung bei der Umsetzung globaler Standards

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld oder ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der ERP-Administration und Business-Analyse sowie erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet
• Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse; Prozesserfahrung in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen ist von Vorteil
• Kenntnisse in relationalen Datenbanken und der Erstellung von SQL-Skripten
• Erfahrung in der Projektarbeit; Kenntnisse in ITIL oder GAMP 5 sind von Vorteil
• Idealerweise Erfahrung bei der Einführung oder dem Wechsel von ERP-Systemen sowie finanzwirtschaftliche Kenntnisse
• Fließende Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

• 13 Gehälter sowie betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
• Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten inklusive Kostenausgleich für Homeoffice-Tage
• 30 Urlaubstage auf Basis einer 5-Tage-Woche sowie fünf bezahlte Kind-krank-Tage
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zugang zu einer digitalen Lernplattform
• Bike-Leasing zur privaten Nutzung, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fitnessangebote und Corporate Benefits