Junior Applikationsmanager ERP-Prozesse & Implementierung (m/w/d)

Als international erfolgreiches Unternehmen gehört FN Neuhofer zu den führenden Anbietern von Akustikpaneelen und innovativem Zubehör & smarten Lösungen für Boden, Wand und Decke. Mit der Gründung eines Joint Ventures in den USA wachsen wir weiter und bieten vielen unserer Mitarbeiter die Möglichkeit, dorthin zu wechseln. Daher entstehen in Zell am Moos/AT spannende neue Jobmöglichkeiten.

Wir wachsen weiter und suchen Sie - für die Verstärkung unseres Teams als:

Junior Applikationsmanager ERP-Prozesse & Implementierung (m/w/d)Schwerpunkt: proALPHA Major Versions-Update Prozessoptimierung

Ihre Rolle - Prozesse gestalten, Digitalisierung vorantreiben:

In dieser zentralen Funktion übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Prozess- und Systemlandschaft. Als Bindeglied zwischen Fachabteilungen, Key-Usern, Management und IT begleiten Sie das unternehmensweite Major Versions-Update von proALPHA prozessseitig und tragen dazu bei, Geschäftsabläufe nachhaltig zu optimieren - insbesondere durch effiziente ERP-Prozesse, klare Schnittstellen und die Integration unseres Data Warehouses.

Ihr Gestaltungsbereich:

Projekt- & Prozessmanagement

• Fachliche Begleitung des proALPHA Major Updates: Sie steuern prozessrelevante Meilensteine, koordinieren die Umsetzung entlang der Roadmap und sichern die Qualität der Ergebnisse.
• Zentrale Schnittstellenfunktion: Sie arbeiten eng mit Key-Usern, Fachabteilungen, Management und externen Partnern zusammen und übersetzen Anforderungen in klare, umsetzbare Lösungen.
• Projektkoordination mit Überblick: Sie behalten Aufgabenpakete, Ressourcen und Termine im Blick und sorgen für eine strukturierte Zusammenarbeit im Projektteam.

Analyse & Optimierung

• Business-Analyse: Sie nehmen Anforderungen aus den Fachbereichen auf, analysieren bestehende Abläufe und entwickeln daraus funktionale ERP-Konzepte.
• Prozess-Customizing: Sie optimieren und gestalten ERP-Prozesse in proALPHA mit dem Ziel, Effizienz, Transparenz und Anwenderfreundlichkeit nachhaltig zu erhöhen.
• Daten- & Schnittstellenmanagement: Sie wirken an Schnittstellen zu Drittsystemen wie CRM und Vorsystemen mit und begleiten die Weiterentwicklung unserer Data-Warehouse-Strategie.
• Prozessdokumentation: Sie erstellen und pflegen eine transparente Prozesslandkarte sowie eine nachvollziehbare ERP-Dokumentation.

Qualitätssicherung, Roll-out & Anwenderbetreuung

• Testing & Validierung: Sie planen und begleiten Prozess- sowie Akzeptanztests vor dem Go-Live und stellen sicher, dass die Abläufe in der Praxis funktionieren.
• EDI-Anbindungen: Sie unterstützen die technische Anbindung von Kunden - von der Abstimmung über Tests bis hin zur Produktivsetzung.
• Wissenstransfer: Sie konzipieren und führen Schulungen für Key-User und Anwender durch und fördern damit Akzeptanz und Sicherheit im Umgang mit dem neuen System.
• Anwender- und Mitarbeiterbetreuung: Sie bearbeiten fachliche und technische Anfragen unserer Mitarbeiter und übernehmen Verantwortung für ausgewählte Themenbereiche wie Produktion, Einkauf und Wareneingang.

• Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt oder betriebswirtschaftlichem Fokus (HAK, HTL, Studium oder vergleichbare Qualifikation).
• Erfahrung im Customizing und Betrieb eines ERP-Systems oder als Key-User bzw. Projektmitarbeiter im ERP-Umfeld, idealerweise mit Kenntnissen in proALPHA.
• Fundierte Expertise in der (Teil-)Projektleitung oder Mitarbeit von IT-Projekten, insbesondere bei Software-Implementierungen, Major Updates oder Release-Wechseln.
• Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und produktionsnahe Prozesse sowie die Fähigkeit, diese systemseitig optimal abzubilden.
• Sicheres Datenbank-Know-how (MS SQL) sowie Affinität zu modernen Reporting- und Analysewerkzeugen wie Power BI.
• Analytische Arbeitsweise gepaart mit hoher Entscheidungskompetenz, strukturierter Herangehensweise und ausgeprägter Lösungsorientierung.
• Kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität, Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen sowie an der Wissensweitergabe.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich innerhalb unserer internationalen Unternehmensstruktur zu vermitteln.

• Attraktive Vergütung - Mindestbruttogehalt ab 2.528,04 EUR monatlich auf Vollzeitbasis gemäß Kollektivvertrag für Gewerbe und Handel, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• Stabilität und Perspektive in einem international wachsenden Familienunternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Kreativer Gestaltungsspielraum mit abwechslungsreichen Aufgaben und Raum für eigene Ideen
• Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebskantine mit abwechslungsreichem Angebot und Zuschuss durch das Unternehmen
• Weitere attraktive Benefits für einen angenehmen Arbeitsalltag

JBG81_AT