Full timeHuman Resources

HR Generalist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

SOMFY GroupRottenburg, BW🇩🇪Germany

Why this role stands out

Step into a dynamic HR role at the global market leader Somfy, where you will enjoy excellent opportunities for professional growth and the chance to take on increasing responsibility across diverse HR functions. This hybrid position is perfect for a proactive, detail-oriented professional eager to make an impact within a collaborative team culture. Apply today to advance your career in a supportive environment that values your expertise and long-term development.

Quick overview

SeniorityEntry Level

Employment typeFull Time

Work modeHybrid

LocationRottenburg, BW, Germany

Microsoft ExcelMicrosoft PowerPointSmartRecruiters

Job description

Somfy ist weltweit Marktführer auf dem Gebiet der Antriebs- und Steuerungstechnik für Rollläden, Sonnenschutzanlagen und Tore. Unsere Produkte werden sowohl im privaten Wohnungsbau als auch im kommerziellen Objektbereich eingesetzt. Erfolgsfaktoren für unser überdurchschnittliches Wachstum sind qualitativ hochwertige und innovative Produkte, eine klare Differenzierung zum Wettbewerb und die systematische Erschließung neuer Kundengruppen – und natürlich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser HR-Team.

Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Institutionen bei personalbezogenen und administrativen Fragestellungen zur Seite
Sie erstellen und bearbeiten personalrelevante Dokumente, z.B. Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse
Sie stellen eine zuverlässige Abwicklung der unternehmensweiten Lohn-, Gehalts- und Reisekostenabrechnung sicher
Sie betreuen unsere Zeitwirtschaft und übernehmen die gesamte damit verbundene Kommunikation
Sie unterstützen bei der Erstellung der monatlichen HR-Reports und bereiten die dafür erforderlichen Daten auf
Und weil HR bei uns mehr ist als Administration, können Sie sich perspektivisch in weitere Themen einbringen und zusätzliche Verantwortung übernehmen, zum Beispiel in Personalcontrolling, Personalplanung und Budgetierung, Personalentwicklung und Weiterbildung, Recruiting sowie weiteren spannenden HR-Themen

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Erfahrung im Personalbereich. Alternativ haben Sie ein Studium mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen und bereits erste relevante Berufserfahrung gesammelt.
Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sie bringen Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit
Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Word, Excel, PowerPoint und Outlook arbeiten Sie sicher
Sie überzeugen durch eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Flexibilität, Digitale Affinität und Eigeninitiative zeichnen Sie aus
Aufgrund der internationalen Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen weltweit verfügen Sie über gute Englischkenntnisse

Unsere „Benefits“:
Neben der Tätigkeit in einem Unternehmen, das Zukunft gestaltet, bieten wir überdurchschnittliche Unternehmensleistungen und ein sehr gutes Betriebsklima. Außerdem erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortlichkeit im Denken und Handeln sowie die gemeinsame Freude am Erreichten, den Grundstein für Ihren persönlichen Erfolg und nächste Karriereschritte legen. Wollen Sie mehr über Somfy als Arbeitgeber erfahren? Dann besuchen Sie uns auf www.somfy.de.

Der Schutz der persönlichen Daten unserer Kandidaten ist eine Verpflichtung der Somfy Gruppe. Wir bitten daher jeden Kandidaten, seine Bewerbung ausschließlich über unser sicheres System, SmartRecruiters, an uns zu übermitteln, und nicht per E-Mail oder Post.