Ärztliche Regionalleitung (m/w/d) Region Süd (Arbeitsort flexibel)

Wir bei Evidia sind die führende Expertengruppe für diagnostische und interventionelle Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie und Branchenpionier in Deutschland, Schweden, Norwegen und Großbritannien. Als nachhaltig wachsender Verbund radiologischer, nuklearmedizinischer und strahlentherapeutischen Praxen mit 96 Standorten und mehr als 2.500 Mitarbeitenden bieten wir langfristige Perspektiven und ein hohes Maß an Sicherheit.

Werde als Ärztliche Regionalleitung (m/w/d) für die Region Süd ein Teil der Evidia!

• Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Ärzteteams, inklusive strukturierter Einarbeitung und Coaching
• Übernahme der medizinischen Gesamtverantwortung für die Region sowie Sicherstellung der Evidia Qualitätsstandards, inkl. Befundgüte und SOP-Weiterentwicklung 
• Übernahme eines anteiligen Vertragsarztsitzes mit entsprechender Verantwortung für die ambulante Versorgung (ca. 15 Stunden pro Woche)
• Umsetzung der Evidia-Medizinstrategie mit Fokus auf effiziente Abläufe, Patientenwege, Wirtschaftlichkeit und medizinische Qualität
• Durchführung von Job Interviews, Auswahlprozessen und Coaching zur nachhaltigen Weiterentwicklung der medizinischen Expertise in der Region
• Steuerung und Mitwirkung an strategischen Projekten wie dem Digital Patient Pathway sowie Einführung neuer medizinischer Leistungen, Selektiv- und Selbstzahlerangebote
• Aktive Beteiligung an M&A-Prozessen, einschließlich Due Diligence, Integrationsmaßnahmen sowie Erstellung von Business- und Standortplänen
• Vorbildfunktion im Sinne der Evidia-Werte, Motivation der Teams und aktive Mitgestaltung unternehmensweiter Programme und standortübergreifender Kooperationen

• Abgeschlossenes Medizinstudium und anerkannte Facharztqualifikation für Radiologie
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mind. 3-5 Jahre als Fachärzt*in)
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis und Interesse an unternehmerischen Zusammenhängen
• Hohe soziale Kompetenz sowie souveränes Auftreten im interdisziplinären Umfeld
• Nachweisbare Führungserfahrung von größeren Teams und Freude an der Weiterentwicklung von innovativen, agilen und zukunftsorientierten Arbeitsweisen
• Stark ausgeprägtes analytisches Denken und lösungsorientierte Entscheidungsfähigkeit
• Wissenschaftliche Laufbahn von Vorteil

• Qualitative und strukturierte Einarbeitung sowie Teilnahme am Personalentwicklungsprogramm für Führungskräfte, ergänzt durch den Zugang zu externen Fortbildungsangeboten
• Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einer wachsenden und innovativen Unternehmensgruppe
• Ein attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Komponenten und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Enge Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten und kollegialen medizinischen Team sowie kurzen Entscheidungswegen
• Moderne technische Ausstattung und digitale Arbeitsprozesse auf hohem Niveau
• Ein werteorientiertes Arbeitsumfeld, das Innovation, Qualität und Teamgeist aktiv fördert