Systeembeheerder 3-ploegensysteem of vaste nacht

Description

Voor een internationaal bedrijf te Lissewege zijn we op zoek naar een Systeembeheerder die instaat voor een goed operationeel functionerend machinepark.

Wat zijn je taken?

• Lokaliseren, analyseren en oplossen van mechanische, elektrische en elektronische storingen.
• Herstellen, testen en uitvoeren van kleine aanpassingen aan machines, installaties en procesbesturingen.
• Uitvoeren van periodiek en preventief onderhoud om storingen en stilstanden te voorkomen.
• Ondersteunen van elektrotechniekers bij algemene technische storingen.
• Productieondersteunende taken uitvoeren en bijdragen aan een vlot productieproces.
• Documenteren van uitgevoerde herstellingen en aanpassingen aan machines en installaties.
• Veiligheids-, kwaliteits- en milieuregels naleven.
• Zorgen voor orde en netheid op de werkvloer.

Company

Internationaal bedrijf gespecialiseerd in de verwerking van glas.

Profile

Wie zoeken wij?

• Je hebt kennis van automatisering, storingstechniek, elektriciteit, pneumatica, hydraulica en mechanica.
• Inzicht in de werking en besturing van technische installaties.
• Basiskennis Engels en Duits voor het raadplegen van technische documentatie.
• Vlot gebruik van courante software en bedrijfsspecifieke systemen.
• Analytisch inzicht problemen te decteren en op te lossen
• Je kan werken met meetinstrumenten zoals een multimeter en PLC
• Handig in het monteren en demonteren van machineonderdelen.
• Basiskennis van computerhardware en software-installaties.
• Ervaringen met een heftruck, rolbrug of hoogtewerker zijn een pluspunt of je bent bereid dit te leren.
• Je kan duidelijk communiceren met collega's en operatoren over storingen en oplossingen.
• Je raakt zelfstandig in Lissewege (geen openbaar vervoer)
• Je kan werken in ploegensysteem of vaste nacht

Offer

Wat bieden wij jou?

• Werken in 3-ploegen systeem of vaste nacht.
• Aantrekkelijke verdienste +/- 20€ met daarbovenop ploegenpremie
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques
• Voltijdse tewerkstelling
• Optie vast contract na geslaagde interimperiode
• Wettelijk verlof (let wel collectief tussen Kerst en Nieuw en eveneens in de zomermaanden) + 12 ADV die je daarbovenop vrij te kiezen
• Een job binnen een internationaal bedrijf