Recruiter & Hr Coordinator (M/W/D)

EinleitungDie GEMÜ Gruppe ist ein führender Hersteller von Ventil-, Mess- und Regelsystemen für Flüssigkeiten, Dämpfe und Gase. Bei Lösungen für sterile Prozesse ist GEMÜ Weltmarktführer. Neben GEMÜ und den 25 Tochtergesellschaften gehören das Schloß-Hotel Ingelfingen und die Weinmanufaktur Ingelfinger Fass zur GEMÜ Gruppe.

Daneben ist die Werbemittelagentur VIP Präsent Teil von GEMÜ.Werde Teil unseres Teams alsRecruiter & HR Coordinator (m/w/d)Menschen für GEMÜ zu gewinnen und ihnen einen guten Start zu ermöglichen, ist mehr als das Besetzen offener Stellen: Es geht darum, Potenziale zu erkennen, Beziehungen aufzubauen und gemeinsam mit unseren Fachbereichen die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten. In dieser vielseitigen Position verbinden Sie professionelles Recruiting mit Personalmarketing, Dienstleistersteuerung und organisatorischem Geschick.

AufgabenWas Sie bei uns bewegen könnenRecruitingSteuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für definierte FachbereicheErstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf internen und externen PlattformenAktive Kandidatensuche über verschiedene Recruiting-KanäleSteuerung und Weiterentwicklung der Bewerberkommunikation zur Sicherstellung einer positiven Candidate Experience, sowie Weiterentwicklung des OnboardingsTerminierung sowie organisatorische Begleitung von Interviews in enger Abstimmung mit den HR Business PartnernPflege und Weiterentwicklung relevanter Recruiting-KennzahlenKoordination der Übernahme der Auszubildenden in die Festanstellungzentraler Ansprechpartner für unseren externen Dienstleister (v.

A. Personalvermittler, Headhunter) und Koordination von Anfragen aus den Fachbereichen bzw.

HR Business PartnernPersonalmarketingKoordination von Stellenanzeigenkampagnen, Social-Media-Aktivitäten und Arbeitgebermarketing-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und externen PartnernPflege und Weiterentwicklung des Arbeitgeberauftritts auf KarriereplattformenUnterstützung bei der Erstellung von Recruiting- und Personalmarketing-MaterialienAnalyse von Recruiting- und Personalmarketing-Kennzahlen zur kontinuierlichen Optimierung der MaßnahmenHR CoordinatorMitglied des BEM TeamsÜbernahme koordinativer Aufgaben innerhalb des TeamsProfilSie sind bei uns richtig, wenn...Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren FachrichtungErste Berufserfahrung im RecruitingAusgeprägte Organisations- und KoordinationsfähigkeitenStrukturierte, eigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseSicheres Auftreten sowie hohe KommunikationskompetenzProfessioneller Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und DienstleisternWeitere InformationenSo bewerben Sie sichLassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert direkt über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an personal@gemue.de. Wir sind gespannt darauf, mehr über Sie zu erfahren und stehen Ihnen bei Fragen gerne zur Verfügung. Jetzt bewerbenAnsprechpartnerLaura Bäuml+49 7940 123-709personal@gemue.deKennziffer: 2026/4582Werk: CriesbachStandort: IngelfingenAufgabengebiet: PersonalVertragsart: Festanstellung