Why This Role Stands Out
This hybrid HR Recruiter role offers significant growth potential within a reputable defense sector company, where you'll gain comprehensive experience in operational HR processes. You'll thrive here if you are a mid-senior HR professional eager to support employees and leadership while enjoying attractive compensation and a collaborative team environment. Apply today to advance your career with exciting development opportunities!
Quick Overview
Job Description
Sie fühlen sich im operativen Personalwesen zuhause und möchten Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen kompetent begleiten? Dann bewerben Sie sich jetzt als HR Specialist (m/w/d)!
Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.
Wir bei der DIS AG suchen für unseren Kunden im Defence Bereich am Standort Penzberg einen erfahrenen HR Specialist (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
In dieser vielseitigen Position unterstützen Sie den HR Manager vor Ort sowie das zentrale HR-Team und übernehmen Verantwortung für administrative und operative Personalprozesse in einem technisch geprägten Unternehmensumfeld.
Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der DIS AG
Attraktive Vergütung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Strukturierte Einarbeitung in ein professionelles HR-Umfeld
Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team
Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen in Abstimmung mit dem HR Manager
Unterstützung bei der Vorbereitung von Anhörungen sowie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Pflege und Verwaltung digitaler Personalakten sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation
Administrative Unterstützung im Recruiting-Prozess, beispielsweise bei der Terminorganisation und Bewerberkorrespondenz
Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen neuer Mitarbeitender
xnbtkat Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen und Qualifizierungsprozessen
Mitwirkung bei organisatorischen Maßnahmen, HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
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