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Job description
Bewerben Sie sich jetzt als Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt Sales.
- Du steuerst deine Auswahlverfahren vom ersten Blick in die Bewerbungsunterlagen über persönliche Gespräche bis zur Vorbereitung und Abwicklung der Verträge.
- Dein Fokus liegt auf der Verstärkung der Sales-Teams. Darüber hinaus betreust du Vakanzen im Kundenservice und im Call Center.
- Du nutzt Kennzahlen, um Prioritäten zu setzen, Fortschritte zu bewerten und deine Stellenbesetzungen gezielt voranzubringen.
- Du hältst Kandidatinnen und Kandidaten über den Prozess auf dem Laufenden und klärst Anforderungen sowie Auswahlentscheidungen direkt mit den Führungskräften.
- Du pflegst Gesprächsergebnisse und Bewerbungsstände im Recruitingtool und stellst sicher, dass Dokumente und vereinbarte Schritte rechtzeitig vorliegen.
- Du bringst erste Recruiting-Erfahrung mit und übernimmst Auswahlprozesse eigenständig.
- Du kennst die Anforderungen an Vertriebsmitarbeitende und hast möglichst schon mehrere Positionen parallel in einem Umfeld mit hohem Personalbedarf besetzt.
- Klare Ziele und messbare Ergebnisse motivieren dich. Du erfasst Zusammenhänge schnell und leitest daraus die nächsten Schritte ab.
- Auch bei vielen laufenden Bewerbungen arbeitest du organisiert, setzt sinnvolle Prioritäten und achtest auf vollständige Unterlagen.
- Bewerbermanagementsysteme gehören für dich zum Arbeitsalltag. Du hältst deine Daten und Prozessstände zuverlässig aktuell.
- Du kommunizierst auf Deutsch sehr sicher und führst Interviews sowie Abstimmungen klar und verbindlich.
- Du übernimmst Verantwortung und behältst auch dann den Überblick, wenn es im Büro lebhaft zugeht.
- Fachliche und persönliche Weiterbildung über die Lernplattform Masterplan
- Attraktive Prämie im Rahmen unseres Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programms
- Exklusive Mitarbeitervorteile und Einkaufsrabatte über Corporate Benefits
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach sechs Monaten
- Perspektive auf eine direkte Anstellung beim Kundenunternehmen
- Eigenständige Betreuung deiner Vakanzen mit Verantwortung für den gesamten Auswahlprozess
- Die Möglichkeit, den personellen Ausbau eines wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten
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