Start searching
Back to Jobs
Recently postedHuman Resources

Recruiter (m/w/d)

Amadeus Fire AGWeilburg, Hessen🇩🇪Germany

Quick overview

SeniorityMid Senior
Work modeHybrid
LocationWeilburg, Hessen, Germany
RecruitingSourcing

Job description

Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Technologieunternehmen aus dem Bereich der Halbleiter- und Präzisionstechnologie, suchen wir im Rahmen der Personaldienstleistung einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt auf der Gewinnung technischer Fach- und Führungskräfte. Sie übernehmen eine zentrale Rolle im Recruiting und beraten Führungskräfte bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen als Recruiter (m/w/d).
  • Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung
  • Beratung von Führungskräften und Fachbereichen bei der Entwicklung geeigneter Recruiting-Strategien
  • Identifikation und Direktansprache qualifizierter Fach- und Führungskräfte über verschiedene Recruiting-Kanäle
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Talent-Pipelines für technische Schlüsselpositionen
  • Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Sourcing-Strategien
  • Durchführung von Interviews und professionelle Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Auswahlprozess
  • Analyse von Recruiting-Märkten und Identifikation geeigneter Talentpools
  • Enge Zusammenarbeit mit HR, Hiring-Managern und weiteren internen Schnittstellen
  • Unterstützung bei Employer-Branding-Maßnahmen und der Weiterentwicklung der Candidate Experience
  • Begleitung und Optimierung von Recruiting-Prozessen und -Standards
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Full-Cycle-Recruiting, idealerweise im technischen Umfeld
  • Erfahrung in der Besetzung von Positionen in Engineering, Software, IT, Elektronik, Mechanik oder vergleichbaren technischen Bereichen
  • Sicherer Umgang mit modernen Active-Sourcing- und Recruiting-Methoden
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und technischen Fachbereichen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Eine verantwortungsvolle Position in einem international agierenden Technologieunternehmen
  • Anspruchsvolle Recruiting-Projekte
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Fach- und Führungskräften
  • Moderne Arbeitsstrukturen und ein professionelles HR-Umfeld
  • Attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten

Similar jobs

Apply