Personalfachkaufmann oder HR-Generalist als Teamleitung Personal (m/w/d)

Job Description

Sie suchen ein sicheres und langfristiges Arbeitsverhältnis mit Perspektive? Kurze Kommunikationswege in einem werteorientierten Unternehmen sind Ihnen wichtig? Dann werden Sie Teil des Fischer Teams!

Sind Sie bereit, sich zu bewerben Vergewissern Sie sich, dass Sie alle Verantwortlichkeiten und Aufgaben im Zusammenhang mit dieser Stelle verstehen, bevor Sie fortfahren.

Für unsere Verwaltung in 83404 Ainring suchen wir ab sofort eine/n

Personalfachkaufmann/-frau oder HR-Generalist

als

Teamleitung Personal (m/w/d)

Unbefristet

in Voll- oder Teilzeit

Ihre Aufgaben:

• 
  
• Strategische und operative Weiterentwicklung unserer Personalpolitik in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
  
• Mitgestaltung der HR-Strategie inkl. Maßnahmen für Personalgewinnung, -betreuung und -entwicklung
  
• Weiter- und Neuentwicklung personalpolitischer Konzepte (Beurteilung, Personalentwicklung, Entgelt- /Arbeitszeitsysteme)
  
• Aufbau und Pflege eines modernen, serviceorientierten HR-Verständnisses im Unternehmen
  
• Fachliche und disziplinarische Leitung des HR-Teams mit Schwerpunkt Personaladministration und -sachbearbeitung
  
• Sicherstellung effizienter HR-Prozesse und einer termingerechten, rechtlich einwandfreien Bearbeitung aller Personalvorgänge
  
• Steuerung und Priorisierung der Teamaufgaben inkl. Vertretungsregelungen
  
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Personalakten
  
• Unterstützung bei Recruiting und Onboarding – von der Ausschreibung bis zur Vertraggestaltung
  
• Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen Personalthemen
  

Ihr Profil:

• 
  
• Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL oder Sozialwissenschaften bzw. vergleichbare Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation
  
• Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in in vergleichbarer Unternehmensgröße; erste Führungserfahrung von Vorteil
  
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und idealerweise Steuerrecht
  
• Erfahrung in der Personaladministration sowie in der Optimierung von HR-Prozessen
  
• Ausgeprägtes strategisches und betriebswirtschaftliches Verständnis mit hoher Serviceorientierung
  
• Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Diskretion
  
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude an Teamführung und -entwicklung.
  

Es erwartet Sie unter anderem:

Flexible Arbeitszeitmodelle persönliche Work-Life-Balance

Familienunternehmen partnerschaftliche Zusammenarbeit

Gutes Betriebsklima teamgeprägtes Arbeitsumfeld

Interessante Tätigkeiten eigenverantwortliches Arbeiten

Sie können unseren Weg mitgestalten!

Erhalten Sie die Chance vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen und einen Beitrag zum zukünftigen Erfolg von Polstermöbel Fischer zu leisten! Wir fördern Ihr eigenverantwortliches Handeln und bieten Ihnen eine steile Lernkurve. Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken voll einbringen und an spannenden Herausforderungen wachsen. Werden Sie ein Teil unserer expansiven Strategie.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wir suchen motivierte Menschen, die sich spannenden Herausforderungen stellen und sich schnell in neuen Situationen zurechtfinden können. Wir bevorzugen Online-Bewerbungen – das ist für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg: . Oder auch per E-Mail an .

Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbH

zählt mit rund 250 Mitarbeitenden zu den großen Polstermöbel-Filialunternehmen in Deutschland, mit dem Ziel, die Nr. 1 zu sein! Wir sind ein seit über 65 Jahren bestehender Familienbetrieb. xnbtkat Mehr Informationen über Polstermöbel Fischer als Arbeitgeber unter

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