Personalfachkaufmann Oder Hr-Generalist Als Teamleitung Personal (M/W/D)
Why This Role Stands Out
Leverage your HR expertise to strategically shape the future of a values-driven company as a Team Lead for Human Resources, with a hybrid work model offering excellent flexibility. You'll thrive here if you possess strong leadership potential, a passion for developing innovative HR policies, and enjoy fostering a collaborative team environment. Apply today to contribute to a secure and long-term career with significant growth prospects.
Quick Overview
Job Description
Sie suchen ein sicheres und langfristiges Arbeitsverhältnis mit Perspektive? Kurze Kommunikationswege in einem werteorientierten Unternehmen sind Ihnen wichtig? Dann werden Sie Teil des Fischer Teams!Für unsere Verwaltung in 83404 Ainring suchen wir ab sofort eine/nPersonalfachkaufmann/-frau oder HR-GeneralistalsTeamleitung Personal (m/w/d)Unbefristetin Voll- oder TeilzeitIhre Aufgaben:Strategische und operative Weiterentwicklung unserer Personalpolitik in Abstimmung mit der GeschäftsleitungMitgestaltung der HR-Strategie inkl.
Maßnahmen für Personalgewinnung, -betreuung und -entwicklungWeiter- und Neuentwicklung personalpolitischer Konzepte (Beurteilung, Personalentwicklung, Entgelt- /Arbeitszeitsysteme)Aufbau und Pflege eines modernen, serviceorientierten HR-Verständnisses im UnternehmenFachliche und disziplinarische Leitung des HR-Teams mit Schwerpunkt Personaladministration und -sachbearbeitungSicherstellung effizienter HR-Prozesse und einer termingerechten, rechtlich einwandfreien Bearbeitung aller PersonalvorgängeSteuerung und Priorisierung der Teamaufgaben inkl.
VertretungsregelungenErstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und PersonalaktenUnterstützung bei Recruiting und Onboarding – von der Ausschreibung bis zur VertraggestaltungAnsprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen PersonalthemenIhr Profil:Studium mit Schwerpunkt Personal, BWL oder Sozialwissenschaften bzw. vergleichbare Ausbildung mit HR-ZusatzqualifikationMehrjährige Erfahrung als HR-Generalist/in in vergleichbarer Unternehmensgröße; erste Führungserfahrungvon VorteilFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und idealerweise SteuerrechtErfahrung in der Personaladministration sowie in der Optimierung von HR-ProzessenAusgeprägtes strategisches und betriebswirtschaftliches Verständnis mit hoher ServiceorientierungHohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und DiskretionStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Freude an Teamführung und -entwicklung.
Es erwartet Sie unter anderem:Flexible Arbeitszeitmodelle persönliche Work-Life-BalanceFamilienunternehmen partnerschaftliche ZusammenarbeitGutes Betriebsklima teamgeprägtes ArbeitsumfeldInteressante Tätigkeiten eigenverantwortliches ArbeitenSie können unseren Weg mitgestalten!Erhalten Sie die Chance vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen und einen Beitrag zum zukünftigen Erfolg von Polstermöbel Fischer zu leisten! Wir fördern Ihr eigenverantwortliches Handeln und bieten Ihnen eine steile Lernkurve.
Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken voll einbringen und an spannenden Herausforderungen wachsen. Werden Sie ein Teil unserer expansiven Strategie. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir suchen motivierte Menschen, die sich spannenden Herausforderungen stellen und sich schnell in neuen Situationen zurechtfinden können. Wir bevorzugen Online-Bewerbungen – das ist für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg: karriere. Polster-fischer. De. Oder auch per E-Mail an jobs@polster-fischer.de.
Polstermöbel Fischer Max Fischer GmbHzählt mit rund 250 Mitarbeitenden zu den großen Polstermöbel-Filialunternehmen in Deutschland, mit dem Ziel, die Nr. 1 zu sein! Wir sind ein seit über 65 Jahren bestehender Familienbetrieb. Mehr Informationen über Polstermöbel Fischer als Arbeitgeber unter karriere. Polster-fischer. DePolstermöbel Fischer Max Fischer GmbH | Personalabteilung | Gewerbestr. 4a | D-83404 Ainring | jobs@polster-fischer.de
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