Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

Für unseren Kunden, ein international tätiges und innovatives Unternehmen mit Sitz im Großraum Bad Kreuznach, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten der Geschäftsführung (m/w/d). Die Stelle ist in Direktvermittlung zu besetzen. Sie verfügen über ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis, bringen Erfahrung in der Steuerung anspruchsvoller Projekte mit und möchten strategische Unternehmensentscheidungen aktiv begleiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Referent der Geschäftsführung (m/w/d).

• Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Fragestellungen
• Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte und Sonderprojekte
• Analyse von Märkten, Geschäftsfeldern und Wachstumspotenzialen
• Erstellung von Business Cases, Entscheidungsvorlagen und Management-Präsentationen
• Koordination und Begleitung von Post-Merger- und Integrationsprojekten
• Analyse relevanter Unternehmenskennzahlen sowie Unterstützung bei Budget-, Businessplan- und Cashflow-Themen
• Begleitung von Organisations- und Change-Management-Projekten
• Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Workshops und Management-Meetings
• Nachverfolgung strategischer Entscheidungen und daraus resultierender Maßnahmen
• Koordination interner und externer Stakeholder bei unternehmensweiten Projekten

• Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Fragestellungen
• Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte und Sonderprojekte
• Analyse von Märkten, Geschäftsfeldern und Wachstumspotenzialen
• Erstellung von Business Cases, Entscheidungsvorlagen und Management-Präsentationen
• Koordination und Begleitung von Post-Merger- und Integrationsprojekten
• Analyse relevanter Unternehmenskennzahlen sowie Unterstützung bei Budget-, Businessplan- und Cashflow-Themen
• Begleitung von Organisations- und Change-Management-Projekten
• Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Workshops und Management-Meetings
• Nachverfolgung strategischer Entscheidungen und daraus resultierender Maßnahmen
• Koordination interner und externer Stakeholder bei unternehmensweiten Projekten

• Attraktive und wertschätzende Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell
• Möglichkeit zum Homeoffice
• Individuelle Weiterbildungsangebote, z. B. Sprach-, Software- und Soft-Skills-Trainings
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
• Attraktive Corporate Benefits und Mitarbeitervorteile
• Möglichkeit zum JobRad-Leasing
• Möglichkeit eines Firmenwagens inklusive privater Nutzung
• Langfristige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld